本报讯（记者向晓文）1月5日，记者从省人社厅获悉，为鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金监督，保障社会保险基金安全完整，维护参保人员合法权益，我省印发了《四川省社会保险基金监督举报奖励实施细则》（以下简称《实施细则》），将自2023年2月1日起施行。

《实施细则》包含举报奖励原则、范围、途径、标准、审批发放程序等内容，共计二十四条。《实施细则》明确，公民、法人和其他社会组织对欺诈骗取、套取或挪用贪占基本养老保险、失业保险、工伤保险基金的违法违规问题进行举报并提供相关线索，经查证属实、符合实施细则规定的给予奖励。

奖励标准方面，对举报骗取社会保险待遇的，按照查实的违法违规行为造成的社会保险基金损失金额的5％予以奖励；举报社会保险机构及工作人员隐匿、转移、贪污、侵占、挪用社会保险基金的，按照查实的应归垫基金的1％给予奖励。对举报事项查证为违法违规行为但尚未造成基金损失的，人力资源社会保障行政部门根据经办机构测算的基金潜在损失，按照潜在损失金额的1％给予奖励。每一举报案件奖励金额不足200元的，补足200元，最高不超过10万元。

需要注意的是，对无明确举报对象或经查证无违法违规行为的；举报已受理或已办结的；原处理程序及结论均符合相关法律、法规规定和客观事实的一些举报事项；依法通过诉讼、仲裁等法定途径判决裁定或已进入上述程序的； 举报事项的主要事实、证据事先已由人力资源社会保障部门、纪检监察、审计、公安部门掌握的；以及不属于实施细则规定举报奖励事项的，均不纳入奖励范围。举报人对举报事项负有社会保险基金监督职责的，不适用本实施细则。

《实施细则》还对举报方式、奖励申领流程、奖励领取时限、保密监督等方面工作进行了明确，进一步优化了领取流程，延长领取时限，方便群众领取。