本报讯（罗艳）今年以来，蓬溪县总工会多措并举推进新就业形态劳动者建会入会工作。截至9月底，该县已建立新就业形态劳动者工会组织28家，新入会职工2901人。
创新建会模式。在摸清家底的基础上，采取单独建会、建行业工会和建联合工会等三种形式开展新就业形态劳动者建会入会工作。单独建会，即对于美团、中通等具备单独建会条件的开展建会。建立行业联合会，即对于不能单独建会的，依托相关行业主管部门建立联合工会。如：依托县市场监管局建立网约送餐行业联合工会，依托县交运局建立运输行业联合工会，依托县房管局建立房产中介行业联合工会等。实行区域兜底，即依托区域工联会吸纳新就业形态劳动者入会。同时，县总工会加强与各基层工会上下联动，不断探索总结好的经验做法，全面提高建会率和入会率。
优化服务内容。广泛宣传工会服务职工、维护职工的好政策，并筹集资金对包括新就业形态劳动者在内的重点群体开展关爱慰问、常态化送温暖、夏送清凉和困难帮扶等工作。针对新就业形态劳动者开展送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能培训等活动，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
建强服务阵地。聚焦包括新就业形态劳动者在内的广大户外劳动者“喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难”等现实问题，加快户外劳动者站点建设，完善服务功能，切实为他们办实事、解难事。截至目前，已有7个户外劳动者服务站点完成建设并投入使用。
下一步，蓬溪县总工会将采取多渠道多形式，扩大工会组织覆盖面,不断增强工会的凝聚力和吸引力。
