杨诚波

据《光明日报》2月1日报道，根据近日发布的《社会蓝皮书：2023年中国社会形势分析与预测》，目前大部分大学毕业生就业依然倾向于“传统”大城市，但愿意留在三四线城市就业的毕业生人数也呈上升趋势。笔者认为，吸引更多大学毕业生和高层次人才到当地就业安家，对正在推进承接发达地区产业转移，提升劳动力素质，助推本地经济高质量发展的广大中小城市来说，具有决定性意义。

随着近年来中西部地区承接产业转移工作的不断深入，大量高新技术、高附加值产业在中小城市落地生根，为大学毕业生在三四线城市就业安家提供了良好的条件。同时，一线城市产业日趋成熟，经济发展由高速度向高质量转变，增长速度放缓，所能提供的增量岗位有限，导致竞争激烈也是重要原因之一。有专家认为，长期以来大城市对广大中小城市的“虹吸效应”正逐步转变为“溢出效应”，包括人力资源在内的各项生产要素由大城市流向中小城市的趋势将越来越明显。

蓝皮书显示，2018年大学生中想去三四线城市工作的比例为7.29％，到2021年，这一比例上升到了11.77％。大部分毕业生依然倾向于“传统”大城市，但越来越多的人愿意前往三四线城市就业和安家。

城市发展、产业兴旺离不开人才的支撑，而每年大量的大学毕业生也需要更好的舞台才能历练成长，这是一场成就彼此的“双向奔赴”。一方面，各中小城市必须将加强人才培养，提升劳动力素质提到更加醒目的位置，积极做好大学毕业生、高层次人才等的培养和引进工作，不断激发年轻人创新创业活力，落实引进、使用、激励和服务保障机制政策，解决大学生落户、租房购房以及后续的子女教育等问题，推动人才合理流动，保障人才来去自由。另一方面，大学毕业生要根据具体情况及时调整就业观，树立“有舞台就能成才”的人生信念，积极投身到广大三四线城市中去，为当地承接产业转移的新兴产业，为关系城市经济健康运行的基层末梢如乡镇、社区、农村等注入新生力量。

大学毕业生只要“沉下心、沉下身”，哪里都是实现梦想的舞台。撸起袖子加油干，在扎根基层中历练和成长，在这场人才与城市的“双向奔赴”中成就彼此。