本报讯（记者 杨诚波）记者2月7日从泸州市总工会获悉，近年来，泸州市全力以赴推进产业工人队伍建设改革相关工作，交出了亮眼答卷，连续三年在全省产改工作会议作交流发言。截至目前，全市技能人才已达28.14万人，其中高技能人才6.55万人。

自2017年产业工人队伍建设改革启动以来，泸州市将产改工作纳入全市深改工作总体布局，创新制定《泸州市产业工人队伍建设改革“1＋5”实施方案》，建立市委抓总，市委组织部、市委宣传部、市人社局、市教体局、市总工会牵头负责，其他涉改部门协同联动的“1＋5＋N”责任体系和工作格局。

为加强产业工人队伍党建带工建，泸州市深入推进国有企业强基固本工程，扎实开展非公企业“两个覆盖”动态清零，加大在产业工人队伍中培养发展党员力度，近年来累计新发展产业工人党员430余名，从优秀产业工人中选拔党支部书记319名。同时，泸州市从提升产业工人思想素质着力，抓产业工人社会主义核心价值观培育，探索构建“十五分钟公共文化”服务圈，为产业工人提供日常基本文化公共服务。启动“泸工大讲堂”，走进园区、企业车间、项目一线进行主题宣讲。为增强产业工人素养，泸州市在提升产业工人技能素质方面下功夫。目前，全市职业院校数量和在校学生总量在全省市州中位居前列，建成省级以上现代学徒制试点学校8所，全市职业院校与339家企业开展校企合作，共建学院16个、实训基地435个。成立酒城建筑职教集团、泸州数字经济职业教育集团、泸州电子信息职业教育集团等12个职教集团。全市依托职业院校、企业培训中心等建设市级高技能人才培训基地8个，每年可培养高级工以上技能人才1万余人。建成川南职业技能公共实训基地，建成技能大师工作室46个。

此外，泸州市着力创新完善产业工人成长机制，高水平、高起点、高标准启动中国西部工匠城建设，中国轻工工匠学院正式落户泸州，着力打造“教培产城”融合发展新格局，泸州在“工匠赛道”实现领跑。在加强产业工人权益保障和维权服务方面，泸州市将工资社保、劳动安全等与职工密切相关事项纳入企业信用管理体系。着力推进农民工融入城市，加强职工民主管理，强化集体协商，开展集中要约，推进产业园区、“八大群体”等新业态普遍开展集体协商。