开展劳模志愿服务

强化阵地抓党建

柏云双文/图

2022年以来，达州开江县总工会以“115”工作法统揽工会工作全局，坚持以人民为中心的发展理念，发挥工会职能瞄准助力乡村振兴的目标，实施“五大工程”，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，谱写开江工运事业新篇章。

党建引领助力乡村振兴

开江县总工会去年以来采取多项举措加强党建引领，通过制定党建工作主体责任清单抓党建、强化组织抓党建、加强党风廉政建设以及强化阵地抓党建，打造集图书室和党员活动室于一体的党员活动阵地，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，把党建工作做得有声有色，筑牢意识形态主动权。

发挥工会职能助力乡村振兴。县总工会出台《开江县“发挥劳模作用·助力乡村振兴”志愿服务活动方案》，根据劳模健康状况、技能特长，因地制宜地开展“一村一劳模”助力乡村振兴，在全县掀起了“一村一劳模、一村一课堂、一村一项目、一村一阵地、一村一品牌”的听劳模话、向劳模学、跟劳模做的劳模志愿服务热潮。同时，充分发挥帮扶牵头单位党组织结对帮扶作用，制定《“组织共建、产业共兴、发展共谋”实施方案》，在庙子岭村成都大胃王青虾养殖基地、兴牧源肉牛养殖基地创新开展“组织共建、产业共兴、发展共谋”党建引领产业振兴结对共建帮扶工作高效推进。扎实开展脱贫帮扶工作，为解决困难群众吃穿住行等问题，筹集资金2万余元以冬衣、棉被、食用油等慰问物资形式对贫困群众进行走访慰问。

“五大工程”硕果累累

为更好地履行工会职能，县总工会把工作放在惠民、助民、乐民、兴民、护民“五大工程”上。

把好政治引领“方向盘”，统筹实施文化惠民工程。党的二十大召开后，县总工会立即在各级工会组织广泛开展“学二十大精神·查找自身差距”读书活动，充分利用“中国梦·劳动美”工会大讲堂和劳模“五进”小课堂，深入细致地宣传解析好报告原文，采取学习研讨会、感悟讲说会、成果评比会等形式，使党的二十大精神入脑入心。聚焦广大职工群众特别是青年职工、农民工、新就业形态劳动者等的差异化需求，开展面对面、互动式宣讲，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入百姓家”。

当好职工群众“娘家人”，扎实实施解困助民工程。全县已新建工会组织13个、覆盖用人单位86家，吸纳新就业劳动者会员达5614人，办理工会会员服务卡1125张，领取省总普惠保险1000余份。按照《开江县工会组织“星级”规范化建设标准》，以结对共建联创活动为载体，组织西城小学等5个基层工会开展职工之家结对联建活动。县总工会抽调精干力量组成2个蹲点工作组，对新就业形态职工相对集中的经开区、淙城街道办及教育工会等单位开展蹲点工作。投入经费4万多元，走访慰问职工群众200多人。去年以来，共签订协议121份，覆盖企业221家、职工4200余人，全县工资集体协议签订率达90％。

聚好发展实践“正能量”，创新实施新风乐民工程。关爱劳动模范，弘扬劳模精神。通过专项调查、入户走访，及时了解掌握劳模现状，更新劳模数据库，并顺利通过了市总对劳模的专项审计检查，走访看望慰问劳模代表15名，发放慰问资金7500元，让劳模切实感受到党和政府的关心关怀。对2022年省部级劳模生活困难情况进行调查核实，对6名生活困难劳模帮扶救助，发放7.46万元。为全县10名省、市劳模落实发放企业退休劳模荣誉津贴9000元。有计划地组织全县各级劳模、五一劳动奖章获得者共计16人参加省总、市总举办的劳模疗休养活动。制定2022年度省、市劳模健康体检方案，组织27名省部级劳模、62名市级劳模进行健康体检。

写好技能提升“大文章”，踔厉实施先锋兴民工程。以创建“工人先锋号”和“争当主力军，建功‘十四五’”劳动竞赛为载体，在全县广泛开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议等活动。全县共提出合理化建议313条，被企业采纳127条，创造经济价值20余万元。积极组织参加达州市轻纺服饰行业、快递行业职工职业技能大赛，分获道德风尚奖、优秀组织奖，参赛职工3人获三等奖、4人获优秀奖。投入资金17.6万元，对110名下岗失业人员、困难职工家庭未就业人员、农民工、新就业形态劳动者进行中式面点、网络营销专业培训。

做好合法权益“守护神”，精准实施法律护民工程。印发《开江县总工会关于切实做好岁末年初群众性安全生产工作的通知》，组织动员基层工会对本单位进行安全生产大检查，对工业园区、燃气经营等重点企业进行安全生产调研督导5次，对发现的安全隐患和存在的安全问题向企业相关负责人反馈并要求整改措施到位，提出整改意见12条。开展安全宣传“五进”、《职业病防治法》宣传周等活动，不断强化职工群众安全生产和劳动保护意识和技能。在任市镇万欣社区建立“安全生产进社区”示范点，以点带面全面推进“安全生产进社区”工作，深入推进女职工权益保护专项合同签订工作，不断扩大覆盖面，开展女职工权益保护法律法规宣传活动4场次。

此外，开江县总工会为成都法律援助联络站提供了有力的组织领导、政策支撑、经费保障，为农民工保驾护航。去年成都法律援助联络站对成开商会下辖的140多个会员企业开展调查摸底、登记造冊；到青羊、高新等城区走访47家企业，与432名开江农民工见面，向他们宣传法律援助及维权事项。三位聘用律师共培训农民工和务工人员270余人，提供法律咨询137人次，挽回加班费、保险费等经济损失3970余元，办理维权案件两件。还会同成开商会、开江智力支乡联络委员会成都分会、开江驻蓉支部老协一道，两次召开人员回流、资金回引、项目回迁动员会，为家乡建设贡献法律援助联络站力量。而成立一年多的开江县农民工服务中心驻成都农民工就业创业服站，在开江驻蓉离退休党支部的领导下，参加了县委、县政府慰问农民工的座谈会、收集各企业用工信息并反馈至县农民工服中心、积极协助解决开江藉农民工就业需求、参加法律援助维权会议等工作。

目前，县总工会与时俱进地在去年“115”工作法的基础上，主动适应新形势，把中国式现代化建设各项目标任务纳入到全县工会工作中，形成了新的“以一个中心、两大目标、五大工程的“125”工作法，作为当前和下一阶段的工作方向，砥砺前行，为奋力推动万达开川渝统筹发展先行示范区建设再上新台阶作出更大的贡献。