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助力安全提升补短板。举办全州工会系统安全生产监督检查大比武活动，17个县（市）均派队参赛，有效提升工会安全生产监督队伍的业务能力。开展燃气经营企业安全生产群众性监督检查工作和“安全生产月”活动，以“安康杯”为载体，全州各级工会开展宣讲、竞赛等活动342场次，覆盖企业466家，覆盖职工近7万人，发放资料2万余份，开展工会劳动保护监督检查工作1532次，查找问题隐患585条，整改507条。

助力消费提升促经济。投入资金600余万元，在全州开展 “一元观影”“普惠加油”等普惠活动，助力消费提升。安排资金10万元用于开展“川工带川货助力乡村振兴”普惠购物活动。结合宁波-凉山东西部协作帮扶，确定5家州内企业为宁波市职工劳模疗休养基地，宁波职工普惠活动及平台商城定向采购凉山农特产品。

着力维权帮扶，在强化发展保障上展现工会担当

抓牢招聘服务促就业创业。常态化开展“春送岗位助就业”等工会就业服务活动，组织举办招聘会14场次， 提供152个岗位，帮助实现就业152人，开展工会技能培训13期，培训618人。扎实开展新就业形态劳动者温暖行动招聘月活动，积极参加“川渝送岗·双圈有我”等专场招聘活动，大力促进农民工返乡就业创业，协助做好稳就业促就业工作。

抓好困难帮扶促稳岗复工。严格落实小微企业工会经费返还政策，为全州215家小微企业全额返还工会经费916.26万元。为承租州总工会所属房产的个体工商户减免3个月的房租。深入开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心行动”，为困难职工家庭高校毕业生中未就业服务对象发放一次性就业补贴。筹措送温暖资金257.7万元，对受疫情影响职工、困难职工等重点群体开展关爱慰问和困难帮扶。 州本级筹集28.3万元开展“金秋助学”活动，对69名困难职工子女进行助学帮扶。开展“会聚良缘·律动青春”单身职工联谊活动，做实工会单身职工婚恋服务工作。

抓实权益维护促和谐稳定。持续推动新就业形态劳动者建会入会工作，全州累计发展新就业形态劳动者会员3万余人，4类重点群体累计发展会员1.5万余人。印发《2022年凉山州户外劳动者服务站点建设工作方案》，投入资金100余万元在全州范围内建成具有凉山民族特色的“工哩啦”品牌户外劳动者服务站点157个。配合人社等职能部门开展根治欠薪检查347家单位，涉及职工（农民工）3万余人。开展以户外劳动者为主要慰问对象的“送清凉”慰问活动19场次，发放价值133万余元的慰问物资。