记者  王旭

仲春时节，泸州市古蔺县乍暖还寒。赤水河畔，群山云雾缭绕，湿润的空气中飘来阵阵酒香。

起窖、拌糟、上甑、蒸馏、摘酒、出甑……3月28日上午10时许，古蔺县蔺源酒业有限责任公司车间热气腾腾，工人们正有条不紊地操作，干得热火朝天。

酿酒工罗勇用毛巾擦了擦脸上的汗水，弯腰铲起熟糠， 均匀地撒在冒着热气的锅中。

“他的技术是我们这里数一数二的，上甑的每一个步骤都拿捏得很好。”罗勇的工友笑着向记者介绍，去年，罗勇还代表公司参加了县总工会组织的古蔺县第十七届职工职业技能大赛酱香型白酒上甑工技能竞赛，是大家学习的榜样。

“这个比赛是泸州市职工职业技能竞赛二类比赛，我也是公司工会推荐参加的。”罗勇说，尽管没有取得比赛名次，但他依然很有信心，“能够走出去和高手们切磋技艺，有了进步的方向，干劲更足了。”

自从2022年7月，蔺源酒业有限责任公司工会成立后，职工就有了暖心的“娘家人”。罗勇也是众多受益者之一。他和工友们掰着手指头数着工会带来的种种好处，高温季节， 工会及时为一线工人送清凉药品和清凉饮料；召开座谈会调研职工家庭情况， 对生病和有特殊困难的职工发动献爱心活动，并组织慰问；在中秋节、春节等节日还开展送月饼、包饺子等活动，“拉近了我们和公司的距离，增进了同事之间的友谊，更能安心地跟着企业干，和企业共同成长进步。”

而蔺源酒业工会的成立，离不开古蔺县总工会的努力。2022年6月，古蔺县总工会联合县经科局、酒业专班及乡镇工会，摸排符合建会条件的酒企时，了解到蔺源酒业有建会意愿，很快安排2名蹲点干部，上门指导企业规范建会，帮助企业协调在发展过程中遇到的困难。

据了解，酒产业是古蔺县的支柱产业之一。近年来，古蔺县总工会通过全面摸排、深入调研，逐步摸清全县酒产业集群分布数、酒类企业数、建会数、职工数、入会人数等五类数据，组建专班开展“拉清单、摸底数、实调研”走访行动，精准掌握全县酒类企业和职工建会入会情况。分类指导、精准施策，实施党工共建共促、酒类企业建会攻坚、重点企业示范带动建会、小微酒企集聚区兜底建等四大行动。 同时成立市、县、乡(镇)、企(村)四级工会干部帮扶体系，蹲点服务酒企建会。

此外，古蔺县总工会还采取三项激励机制，包括建会攻坚行动工会经费激励机制、项目资金配套和重点倾斜机制、 非公企业工会主席岗位补贴制度，推动建会入会工作。

截至目前，古蔺县酒类企业及关联企业共建会40家，发展会员13000余人；建有酒类行业工会联合会2个，覆盖28家酒类企业，发展会员3200余人，酒类行业建会入会工作取得成效。