四川省建设建材工会系统职工安全健康技能提升示范引领性活动暨2022 年“安康杯”竞赛现场

2022 年四川省城镇燃气行业职工职业技能大赛实操考核

近年来，四川省建设建材工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确政治方向，积极维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，围绕提高职工生活品质、深化工会改革创新等重点工作，在引领职工思想、提升职工素质、聚焦职工需求、服务行业大局上下功夫，团结带领建设建材行业职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用行动践行工会担当，履行工会使命，助力行业高质量发展。

“聚人心” 凝聚奋进新征程磅礴力量

四川省建设建材工会坚决履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，以党的创新理论武装职工，以共同奋斗目标团结职工，以先进时代精神激励职工，通过生动活泼、卓有成效的思想政治引领，把广大职工思想统一起来、共识凝聚起来、力量激发出来。

为把党的二十大精神学习好、传达好、落实好，党的二十大胜利闭幕后，四川省建设建材工会迅速召开专题会议、理论研讨会议等传达学习、部署落实，通过理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛等方式，在“工言工语”的润物无声中，切实提升广大职工与党同心、为党奋斗的坚定性和自觉性。

2022年，“中国梦·劳动美---喜迎二十大建功新时代”等系列宣传教育活动，从新绿复萌到岁律更新，在四川省建设建材行业如火如荼开展，着力推动“中国梦·劳动美”主题活动深入基层、扎根职工，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为行业备受尊崇的社会风尚。

新时代，需要具有高度专业性和创造性的新型劳动者。

四川省建设建材工会充分发挥劳模和工匠人才作用，积极为他们开展工作搭建平台，积极培育系统各级劳模和工匠人才创新工作室，成立了由多家企业和单位组成的四川省建设行业劳模和工匠人才创新工作室联盟，通过创新工作室联盟“共享、聚合、孵化”模式，2022年对符合劳模和工匠人才创新工作室条件的24个工作室开展了命名活动，引领和带动系统内劳模和工匠人才在技术创新上发挥骨干带头作用。

新征程，需要不断推进职工文化建设高质量发展。

四川省建设建材工会组织各直属工会参与省职工演讲比赛、合唱比赛、“巾帼心向党建功新征程”女职工书画摄影作品展览和省总工会送文化到基层活动。这一年，四川省建设建材工会参与和组织的群众性文体活动在各地蓬勃开展。从运动会到文艺演出，职工们幸福的笑脸，浓缩着2022年的万千气象。

探索多方合作、打造“工”字品牌、提升职工素质、输送文化大餐……展现了四川省建设建材工会新思想引领的新发展。

“育能人” 激发产业工人新动能

惟改革者进，惟创新者强。人才是经济社会发展的第一资源，推动成渝地区双城经济圈建设，更离不开高素质高技能人才的支撑。

四川省建设建材工会打造了一批具有四川特色的典型案例、亮点工作，从加强产业工人队伍思想政治工作、搭建产业工人成长成才平台、构建产业工人技能形成体系、推动产业工人共享改革发展成果、深化工会工作改革创新、强化产业工人队伍建设支撑保障6个方面持续深化产业工人队伍建设改革重点任务在建设建材工会系统落地落实。

让产改“试点”又“示范”，激活产业工人队伍建设改革的“一池春水”。

中国建筑西南勘察设计研究院工匠彭丹进入公司几年来，不断提升技能，从一名普通职工成长为“四川工匠”。“只要勤学、肯干、实干，我们一线产业工人都有出彩的机会。”彭丹说。

四川省建设建材工会全方位为工匠成才铺路搭桥，锻造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的建设建材产业工人队伍。

让竞赛“创新”又“增效”，着力培养一支创新型、复合型、技能型产业工人队伍。

为落实省委、省政府燃气安全工作部署，由四川省住房和城乡建设厅、四川省总工会联合主办，四川省建设建材工会承办的全省城镇燃气行业职工职业技能大赛成功收官。

几十名职工同台竞技，展现职业技能风采，营造技术创新比学赶超的浓厚氛围，团结动员广大职工投身重大项目建设，勠力同心把建设速度提起来、把发展的节奏带起来。竞赛受到企业和职工热烈关注和广泛参与。“参加这次竞赛让我收获满满，在提升自己的同时，也能通过这一平台与同行深入交流。”提及收获，参赛选手如是说。

聚焦成渝地区双城经济圈建设重大发展战略，由四川省总工会、重庆市总工会、四川省住房和城乡建设厅、重庆市住房和城乡建设委员会、四川省中华职业教育社、重庆市中华职业教育社在成都联合举办，四川省建设建材工会会同重庆市交通建设工会承办了川渝建筑行业绿色建造技能大赛。

大赛紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设重大战略部署，推进川渝两地建筑行业产业工人队伍人才培养和技能提升，促进两地职工交流互动， 加强川渝工会合作，助推川渝两地建筑业转型升级和高质量发展。

2022年，四川省建设建材工会创新竞赛活动形式，开展一系列岗位练兵、技能比武、技术协作等劳动和技能竞赛活动，以“创新创效”为主线，推动技能攻关、技术创新和工艺革新，促进企业降本增效、职工提素强能。

这一年，四川省建设建材工会坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，选树了一批作出突出贡献的先进典型，向四川省总工会推荐了省五一劳动奖状获得单位1个、省五一劳动奖章获得者1名、省工人先锋号获得集体1个。在行业内打造大国工匠的培育地、高技能人才的聚集地、高素质产业工人队伍养成地的征程上，书写了一份改革发展的新答卷。

“强服务” 助推职工生活品质新提升

竭诚服务职工，就要让职工有幸福感，生活品质得到提升。四川省建设建材工会以聚焦特殊困难职工需求这一“点”入手，结合党史学习教育积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层一线，看望慰问环卫工人、市政建设工人、园林绿化工人、重大项目建设一线工人等劳动者2000余人；开展困难职工和劳模慰问走访活动，为困难职工和省部级劳模发放慰问金。

“‘金秋助学’拨开了我们一家人心中的愁云，让我们看到了阳光！”2022年8月26日，中建西部建设西南有限公司困难职工家庭受助学生李锦树在热烈的掌声中，从四川省建设建材工会相关领导手中接过助学金。四川省建设建材工会通过开展金秋助学关爱活动，用心用情帮扶困难职工家庭子女。

在职工维权方面，切实维护职工合法权益，拓展服务广大职工的“面”。以平等协商、集体合同、民主管理等制度为抓手，着力在劳动用工体检、职工普法宣传等开展常态化工作，提升工会参与劳动争议预防调处化解的水平和能力，切实维护职工群众特别是新就业形态劳动者权益，维护劳动领域政治安全。

每月至少2次深入基层、深入项目工地调研企业在劳动者权益维护关爱方面的工作，发现问题及时处理，有效提升了企业维护职工合法权益的责任感，促进了企业的健康发展。指导企业签订集体协商合同，通过共商、共创、共建推动了单位和谐劳动关系的构建。坚持依法维权，在部分企业开展了农民工工资支付专项检查，防范欠薪等侵害职工利益的行为发生。

这一年，“娘家人”为职工和企业所做的暖心事还有很多很多……四季流转，“娘家人”的关爱从未缺席。

夯实工会阵地建设 诠释新时代工会组织担当

2022年，四川省建设建材工会按照明确的时间表、“施工图”，稳中求进，夯实工会阵地建设，塑造品牌，凸显新时代建设建材工会的担当。

在工会建会、建制、建家、建队伍“四位一体”的工会主题主线指导下，推进落实《四川省基层工会职工之家阵地建设五年规划（2020年－2024年）》。

“蹲点有苦有乐，有酸有甜，让我学到了好多东西，感悟了好多事情，工会人贴近生活，贴近职工，才能更好地了解职工、服务职工，真正做职工群众的‘娘家人’。”这是四川省建设建材工会下派基层蹲点干部陈序在一篇蹲点日记中写下的一段话。经过3个月的真蹲实蹲，蹲点工作在夯实基础、完善制度、服务职工、锻炼队伍等方面取得了积极成效。

……

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。面对新时代赋予工会工作的新使命、新任务，四川省建设建材工会将继续深入贯彻落实党的二十大精神，找准工会工作的切入点、结合点、着力点，以高度的历史主动精神、昂扬的奋进姿态，向着新征程中的下一个目标奋力冲刺！