绵阳市

本报讯（吴健）3月31日至4月3日，绵阳市总工会选派9名工会干部，分别前往绵阳市安州区花荄镇工会联合会、四川安吉纳体育用品有限公司工会委员会、盐亭县恒都建材城商圈工会联合会、河北-平武工业园区工会委员会、北川羌族自治县曲山镇工会联合会开展为期3个月的蹲点工作。

4月3日前，绵阳市总工会本级机关赴基层蹲点干部已全部报到履职，并与蹲点单位进行了工作对接，初步了解了蹲点单位工会工作中存在的困难、短板，以及需要解决的问题。报到前，市总工会党组成员、副主席陈仕明组织赴基层蹲点干部学习了相关政策，明确了工作要求，提出了希望建议，并为蹲点干部配发了蹲点工作日志。

绵阳市总工会本级机关赴基层蹲点干部表示，蹲点工作既是一项政治任务，也是一项打基础、利长远的系统工程。他们将快速转变角色、迅速融入工作，在为期3个月的工作开展中做到真蹲实蹲，认真开展走访调研，及时掌握蹲点单位工会工作中存在的难点、堵点等问题，通过加强职工思想政治引领、组织建设、维权服务等工作，及时打通服务职工群众“最后一公里”，解决好存在的实际问题，确保蹲点工作取得实效。

遂宁市

本报讯（陈中楷）笔者4月10日获悉，遂宁市总工会3月31日印发《遂宁市工会干部2023年度赴基层蹲点的工作方案》，全面启动遂宁市工会干部2023年赴基层蹲点工作。市总工会精心选派了市、县两级26名工会干部组成蹲点工作组，深入15个工会组建难点多、工会工作较薄弱、劳动关系较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会，开展为期3个月的集中蹲点，积极推动工会机关和工会干部改进作风、提能增干，扎实推进工会工作攻坚克难、创新发展。

此次赴基层蹲点工作将重点聚焦加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍5方面任务，并结合实际将新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动、开发区（产业园区）工会建设、县级工会加强年等重点工作纳入蹲点工作内容，努力解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部，争取蹲点工作成绩最大化。

目前，全市工会系统赴基层蹲点干部已全部到位，正紧锣密鼓深入社区、企业、职工群众中走访，宣传党的方针政策和工会工作、普惠服务和工会活动，了解摸查基层工会组织建设、职工权益维护和职工诉求等情况。

巴中市

本报讯（巴工）近日，由巴中市总工会党组成员、副主席田刚带队，组织工会第一、二、三蹲点工作组分别赴巴中经开区总工会、市产业发展集团工会、巴中极光科技（美团外卖）公司工会开展蹲点工作，陆续与蹲点单位召开见面会。

巴中市总工会要求各蹲点干部要与蹲点单位加强沟通协调，在蹲点期间，共同发现问题差距、找准短板不足，破解难点堵点、提升工作质效，促进基层工会发展，为基层工会和一线职工解决实际困难和问题。要对照省总工会“四个目标”和“五项任务”，按照巴中工会“325”蹲点工作法，当好宣讲员、调研员、指导员、服务员、办理员“五员干部”，切实帮助蹲点单位解决一批难题，为职工群众办好一批实事。要深入基层、企业、车间，深入了解职工所思所想所盼和职工群众思想动态，聚焦涉及职工切身利益的问题，在基层在一线想问题、找方法，推动基层工会建起来、转起来、活起来，增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力。

据悉，2023年巴中市、县两级工会共选派29名工会干部分赴14个基层工会开展蹲点工作，在接下来的3个月重点围绕加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全等专项工作，切实为基层工会和一线职工解难题、办实事、开新局。

甘孜州

本报讯（甘工记者邓霞）4月7日，甘孜州总工会召开全州工会干部赴基层蹲点工作视频会议，全体领导班子成员、各部室负责同志及干部职工、康定市总工会全体成员在主会场参加会议，各县和海螺沟景区总工会全体干部职工在分会场参会。

会议传达了全国、全省工会赴基层蹲点工作会议精神，安排部署了甘孜州蹲点工作，2022年度优秀蹲点工作单位康定市总工会、2022年州总工会蹲点工作组先进个人作了蹲点工作经验交流发言、州总工会2023年蹲点工作组代表作表态发言。

会议要求，蹲点工作既是一项政治任务，也是一项打基础、利长远的系统工程。各级工会要认真总结成效经验，将选派工会机关干部赴基层蹲点作为联系服务基层和职工的重大举措，不断完善蹲点工作制度机制，持续推动蹲点工作走深走实，切实保持和增强工会工作政治性、先进性、群众性。

剑阁县

本报讯（杨岳）4月4日，由广元市剑阁县总工会党组书记、常务副主席张永钦，党组成员、副主席、经审委主任杨清带队的蹲点组一行，深入四川正牧药业有限公司召开工会干部赴基层蹲点活动见面会。

会议指出，县总工会将从加强职工思想政治引领，扩大工会组织有效覆盖，提高工会维权服务质效，积极构建和谐劳动关系，锤炼过硬工会干部队伍等5个方面着手，结合“县级工会加强年”等重点工作，持续深入推进工会干部赴基层蹲点活动。蹲点工作组要对照“七个一”工作要求，始终坚持问题导向，聚焦基层工会难点堵点和短板弱项，排查梳理问题清单，明确整改任务，落实整改责任，制定切实有效的整改措施；要统筹资源，多方争取工会内外的资源和手段，促进解决涉及职工切身利益的问题，不断改进工作方式方法，力所能及解决实际困难和具体问题；要加大宣传力度，扎实开展多样化、个性化服务活动，让职工充分感受到工会组织带来实实在在的好处，营造广大职工充分了解工会、社会各界大力支持工会的良好氛围，进一步扩大工会影响，提升工会组织的凝聚力、号召力，增强职工获得感、幸福感。

普格县

本报讯（刘浩实习记者黄瑞）4月6日，凉山州普格县总工会深入蹲点乡镇开展县总工会机关干部赴基层蹲点工作推进会。

会议明确，蹲点工作要紧紧围绕“加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍”5个方面的重点任务来开展，统筹推进基层工会加强年、新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动等重点工作，切实达到为群众解难事、办实事，达到解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部的目的。

会议要求，要紧盯工作目标任务，深挖职工群众普遍关心的热点难点问题，全面提升服务职工群众能力，切实帮助基层工会和职工群众解决实际困难和问题，及时做好沟通汇报；要严格遵守蹲点工作制度和相关纪律规定，坚决克服形式主义、官僚主义，树立工会干部良好形象，发挥好工会“娘家人”桥梁纽带作用，促进蹲点工作务实有序、取得实效。