近年来，国有建筑施工企业规模不断扩张，因其业务特殊性，企地共建工作在生产经营管理中显得愈发重要，成为企业推进生产经营、实施区域滚动经营战略的重要载体之一。本文以中铁八局七公司（以下简称“七公司”）为例，结合企业实际和当前形势，从企地共建在国有建筑施工企业管理中的重要性，目前推进情况和存在的一些问题，以及推进企地共建工作的具体举措方面进行研究探索。
一、新时代国有建筑施工企业推进企地共建的重要意义
作为建筑施工类国企，中铁八局七公司所属项目部分布全国各地，如何抓好项目党建工作，尤其是坚持以项目党建为载体，主动联手项目部所在地方党组织，合力构建企地统筹的基层党建新格局方面，推动党建与生产经营中心工作的深度融合，对企业发展具有重要意义。近年来，中铁八局七公司主动适应时代发展新变化，不断推进企地共建模式创新，坚持工程做到哪，企地共建就做到哪，努力整合周边资源，形成了优势互补、资源共享、合作共赢的新局面，成功将企业的政治优势转化为发展优势，在推动基层项目“滚动发展”上发挥了至关重要的作用。同时，推进企地共建，能够更好发挥基层党建推动发展、促进和谐的作用，为又好又快地推进项目建设、促进社会经济发展提供有力支持与保证。
二、存在的问题
目前，国有建筑施工企业基层党组织对于企地共建工作还存在以下问题：一是对企地共建工作还存在理解不够到位、主动开展工作的意识不强等问题；二是对企地共建工作还缺乏全面思考，没有融会贯通，结合生产经营中心工作的实际还有差距；三是对企地共建的长效机制构建不够重视，在战略性、长远性方面的认识不足，存在“热一阵冷一阵”“有开头没结尾”的情况。
三、国有建筑施工企业开展企地共建的具体对策与实践
建筑施工企业基层党组织分散在全国各地，到远离本部的陌生区域开展业务，面临要素资源缺乏、党建活动载体不足、唱“独角戏”等问题，在探索项目党支部与驻地党组织开展党建联建、企地共建方面，可以进一步创新工作思路和模式。
（一）主题活动联办共抓。作为国有建筑施工企业基层党建的重要载体，党建主题活动在推进施工生产方面的作用不言而喻。在具体实践中，基层党组织需要积极融入地方党建体系，紧密结合地方党建要求和自身实际，可大力实施“工程项目党旗红”“支部带头、党员攻关”“党建＋”等工作品牌，与地方党组织联手开展各类党建活动。注重借助地方党群系统优势，坚持在达成共识、协调一致的基础上制订党建主题活动方案、推动活动实施，打造“企地携手话党建同心协力促发展”等党建主题活动品牌，搭建起企地共建平台。同时，结合实际建立“企检共建”“企纪共建”模式，与驻地纪检系统合力打造“廉洁企业”和“廉洁项目”。积极响应驻地党组织号召，组织开展“新时期看党员新风采”活动，参与“建功新时代”员工技能比赛，将共建工作效果充分利用到提升企业口碑、营造良好竞争氛围中去。
（二）学习教育联做共通。坚持将学习教育工作作为基层党建的重要内容，结合实际，加强与项目业主、地方党政组织的沟通协调，在此基础上，联手从多层面、多渠道切实开展求同化异、互通共融的学习教育工作。比如，七公司所属某项目党支部与业主单位党支部联合开展“廉政联学”主题活动，认真学习项目建设物资廉政风险防控手册，对供需双方的权责义务进行了深入了解，进一步推进“廉洁项目”建设。双方还就工程项目支部建设、“三会一课”开展、三重一大决策制度执行、支部委员、党员作用发挥等工作进行了探讨，对进一步共建廉洁工程等工作进行了交流，起到了良好的学习效果。同时，七公司机关党总支联合四川省总工会下属三个党支部共同开展主题学习和知识竞赛，到企业生产一线职工中间开展调研座谈，并就基层党建工作开展以及劳模创新工作室建设工作进行了交流，做到互通有无。另外，七公司所属昆明轨枕公司党支部主动“走出去”，以派员参加驻地政府举办的财税培训、劳动技能培训的形式，到园区管委会党工委进行交流学习，并了解园区的新近和重大扶持等政策，反映希望园区管委会给予支持和解决的难题。在驻地国税局的帮助下，积极利用当地税收优惠政策，成功申请西部大开发税收优惠，为企业降本增效打下一剂“强心针”。企地双方在业务工作方面的交流学习，实现了企地共赢，做到了1＋1＞2。
（三）社会责任联担共商。坚持将社会责任作为基层党建的重要任务，坚持以履行社会责任、参与社会管理为己任，立足基层项目这一平台，力担回报社会、造福群众的国企使命，联手地方政府送温暖、献爱心，构建友爱互助、和谐发展的环境。比如，七公司所属重庆分公司党支部，依托企地共建平台，大力扶持地方产业发展，切实促进地方民生就业。从筹备至今，该公司积极响应当地政府号召，到脱贫攻坚重点乡镇和建档立卡贫困户中招用劳务工共计300余人，还通过租用当地房屋设施、车辆设备等，直接促进了地方人口就业和经济发展，在这一新格局促动下，重庆分公司的生产经营也赢得了地方政府群众的充分理解与大力支持，根据企地约定，还实现了产业发展资金补助返还近百万元。七公司所属贵阳兴桥公司党支部与驻地政府设立安全生产共建机制，通过邀请驻地消防、安监等机构进行安全教育培训工作，把流动人员纳入公司管理系统，建立信息共享和工作联动制度等，将可能影响治安稳定和安全生产的因素及时化解在萌芽之初，合力维护安全稳定的社会管理和企业发展秩序。另外，七公司所属成都地铁管片项目部党支部与成都市总工会加强联系，积极开展“关爱儿童、奉献爱心活动”，向贫困家庭儿童、留守儿童以及特殊教育学校儿童进行多次捐赠，联合筹建“儿童书屋”，并坚持节假日走访探望，不断将企业的温暖送到地方群众的心坎上，取得良好效果。
（四）优势资源联享共促。坚持充分发挥联建各方的优势资源作用，依托国有建筑施工企业在科技研发、吸纳农民工就业、拉动地方投资等方面的优势，进一步加强与有关科研院所、行业协会和地方政府的协同配合，突出“互补效应”，以联建促发展。比如，七公司所属机关一支部依托科研优势，与有关行业协会党支部联合开展装配式建筑新产品研发，陆续完成三舱大断面地下综合管廊、120米2MW超高钢混结构风电塔筒、彩色混凝土陶粒吸声板、装配式桥墩等新产品的开发，完成国内最高等级的C85型混凝土试配并成功运用，获得多项科研奖项。在疫情防控的关键时期，七公司所属混凝土制品项目部面临复工却无防疫物资的窘境，联建单位---驻地园区管委会在了解情况后，向园区内企业发布相关讯息，并第一时间组织相关企业将消毒水、医用酒精等防疫物资送到施工现场。同时，混凝土制品项目部党支部在了解到驻地因疫情影响存在较多无法就业人员的情况后，结合现场复工复产和防疫情况，解决驻地100余名留守人员就业，这都得益于稳固的企地共建机制。
四、结束语
要做好企地共建工作，国有建筑施工企业需要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合企业和地方实际，在不断探索实践基础上，着眼构建“企地融合、条块结合、上下联动”的企地共建党建格局，进一步提升基层党组织战斗力，全面加强新时代基层党建工作，推动支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，推动企地协同发展。
