实习记者 张宸菱

4月11日，攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡混撒拉村的村民纳世国早早起床，简单洗漱，吃过早饭后，直奔村里的新农人服务驿站。

混撒拉村素有“攀西芒果第一村”的美誉，芒果产业兴盛，纳世国的家里也以芒果种植为主业。听村党总支书记、工联会主席邹胜洪通知，今天工会驿站又将举办一场面向村民会员的免费农业技能培训，讲的正是这个阶段他们急需学习提升的芒果套袋技术。纳世国积极响应，打算早点去坐个靠前的好位置。不少老乡和纳世国有着一样想法，9时不到，新农人服务驿站已经聚满了人。

多次组织农业技能培训，是混撒拉村作为首个“工会进农村”示范村，试点成立工会联合会后，为当地农村会员开展的“定制服务”之一。在筹备建会之际，仁和区总工会走到了田间地头，走进了家家户户，详细了解当地的地域特点、产业结构、村民需求，因地制宜指导建会入会工作，作为核心阵地的该市首个“新农人服务驿站”也据此设计打造。

“芒果成熟的时候都没得个专门发货的地方。”一些为销售时的麻烦而发愁的村民这样说。于是，新农人服务驿站基于芒果大院的现有资源，将门口的大片空地，规划为芒果成熟时收货、运输的集散地。而驿站内饮水机、微波炉、医药箱、图书，一应俱全，解决了村民会员农忙时候歇脚的需要，也使前来拉货的货车司机们在等待装箱时，有了一个临时休憩、纳凉、饮水的场所。

“还想多学点技术，芒果种得好了，才能增收致富。”不少有想法有干劲的村民提出这样的愿望。于是，攀枝花市首个“农业劳模工作室”在驿站中创新设立，也成为了大龙潭乡辖区的2名全国农业劳模、多名市区级农业劳模、当地“土专家”“田秀才”的“根据地”。其中，全国劳模李德，也是混撒拉村的老支书，他告诉记者，阵地建成后，劳模工匠们每隔一段时间，都会在这里开展一次集中技术探讨，也常常在这里和村民会员们交流经验、答疑解惑。

“现在我们开展技术培训，有了更好的场地、更规范的组织方式，当然也要更好地发挥引领带动作用。”李德说。工作室的墙上，他们的联系方式显眼地跟在名字后面。“这个地方就是为大家服务的。只要村民有需要，一个电话，我们随时指导。”

这种事事以大家需求为重的态度和做法，大家都看在眼里。也因此，不论是建会入会，还是活动开展，当地的农民工朋友、货车司机、民宿客栈服务人员、专合社等从业人员都给予了大力支持。“以前只见过城里有工会，现在我们农村也能入会了！”对于加入工会的新鲜体验，他们没有华丽的语言可以描述，只是在提起时，连连说着“真好”。

“没事就喜欢来驿站里看看书”“感觉工会像第二个家”……如今，混撒拉村工联会收获的赞美与认可不计其数。围绕农村劳动者的多样化需求，仁和区总工会的先行先试，走出了一条值得借鉴的村级工会建设新路径。把工会服务向新农村的新农人拓展，将工会组织在新农村进行规范建设，通过示范带动、由点及面，攀枝花市的基层工会组织覆盖面正不断扩大，为服务城乡融合、乡村振兴，贡献出更多工会力量。