张驰

据《工人日报》11月14日报道，福建泉州一产业园项目部在工地上用集装箱改造出集读书、棋牌、电影放映、健身等功能于一体的“流动职工之家”，并在此开展读书分享、安全演练、健康义诊等工会活动，受到工友们的热烈欢迎。

职工之家阵地既是职工强身健体的“活动站”，又是增长知识的“加油站”、维护权益的“指导站”，作为重要的“工”字号品牌，如何更好地建到职工心坎上，更精准地为职工服好务，更好地转起来、活起来，始终是工会组织需要不断探索的重要课题。泉州市这种用“移动盒子”把工会服务送到项目建设一线，又凭借其“可移动性”和“可反复使用性”实现工会服务资源的集约利用的做法，延伸了工会服务触角，无疑为我们提供了很好的参考和借鉴。

职工群众在哪里，工会服务就要延伸到哪里。但从现实来看，相当部分的重大项目特别是一些水利、交通等项目，建设施工常在人烟稀少的偏远地方甚至是荒无人烟的无人区，生活服务等基础设施也难以正常配套，常常伴随“交通基本靠走”“通讯基本靠吼”“娱乐基本没有”等情况。由于职工业余精神文化生活十分匮乏，一些工地甚至滋生赌博等不良风气；一些职工也由于缺乏必要的心理关怀和疏导而患上一些心理疾病，迫切需要工会服务。但由于项目周期不长，普通的职工之家阵地又因投入大、使用时间短、项目完工后难以再利用等“投入产出”不成正比等问题而难以正常建设，这些地方就成为工会服务的“荒漠”。这时，集装箱式的“流动职工之家”就可以凭借“船小好掉头”的“可移动”优势，及时为职工群众送去工会组织的关心和温暖。

工会组织作为职工最可信任和最信赖的知心人、贴心人、“娘家人”，要更加顺应时代需要和职工需求，将更多的目光投注到偏远工地、边远项目的青年职工等特殊群众身上，守正创新工会服务内容和方式，着力在个性化和针对性服务上下功夫，更好地满足特殊群体职工需要。

此外，还要围绕不同层次职工的不同需求，给他们提供更多、更精准、更精细的工会服务，要不拘形式、更加灵活高效地服务农民工、灵活就业人员等特殊群体和边缘群体，补短强弱，推进工会服务扩面提质。要围绕职工的所需所盼，多做一些“雪中送炭”的工作，切实为职工群众解决好具体问题。新时代新征程，我们期待工会服务更加深入人心。