本报讯（记者向晓文）为贯彻落实国务院、省政府关于推行“双随机、一公开”监管的工作要求，5月30日，省人社厅召开2023年四川省劳动保障监察“双随机、一公开”工作启动会，对今年劳动保障监察“双随机、一公开”工作进行部署。

会议通报了2023年“双随机、一公开”执法检查工作安排，依托四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台，全程采取电子化抽签方法，从省本级管辖用人单位数据库中现场随机抽取了120户用人单位作为2023年的执法检查对象，按照每名主办监察员10户用人单位进行随机分组，抽取结果将在省人社厅官方网站公布。

会议指出，开展“双随机、一公开”监管是实施“放管服”改革、加快政府职能转变、推动简政放权、优化营商环境的有力举措。全省各级劳动保障监察部门要进一步提高政治站位，推动劳动保障监察“双随机、一公开”检查全覆盖、监管常态化，以小概率抽查产生大范围威慑，实现对违法者利剑高悬、对守法者无事不扰的目标，不断促进监管效能有效提升。

会议要求，要进一步提升执法实效，严格规范实施抽查检查，及时分级分类处置违法违规行为，主动接受社会监督，积极公示抽查检查结果，并依法依规实施信息共享和联合惩戒。要进一步加强服务宣传，将普法教育服务融入执法检查过程中，加强企业劳动用工指导，积极构建“劳资双利”的和谐劳动关系，为纵深推进“双随机、一公开”工作营造良好的社会舆论氛围。