本报讯（马国强）近年来，攀枝花市总工会紧贴学习与竞赛、宣传与教育、监督与检查，念好“强、造、织三字经”，绷紧安全发展“网”，筑牢职工安全生产防线。
抓学习与竞赛，把素质“强起来”。整合资源建立3家职工安全体验中心，免费向企事业单位开放，通过VR体验＋体感项目实训＋多媒体教育培训模式，提升预防、化解事故能力。建立包括“安康杯”竞赛在内的“4＋X”劳动竞赛工作模式，采取“市总工会＋企业”出资模式为5个产业园区118家企业5000余名一线职工开展安全培训。
抓宣传与教育，把氛围“造起来”。深入挖掘本土元素、创新形式，拍摄《律动之制》安全文化宣传片、编制《安全第一行万里》安全歌曲，以身边事教育身边人。设立安全生产教育培训室6个，开展“攀枝花市工伤预防主题宣传月”系列安全活动，线上直播观看量达19.62万，努力做到宣传内容更有品质、宣传范围更广泛。
抓监督与检查，把防线“织起来”。完善职代会和集体协商制度，推行企业行政领导向职代会报告安全工作，落实率保持在90％以上。建立覆盖“市县乡企”四级劳动保护监督员3696名，择优选取43名专家搭建安全专家库，形成工作合力。近两年来，共组织安全检查100余次，查出事故隐患400余起，督促制定防范措施320余项。
