绵阳汤飞

据7月21日《工人日报》报道，在连云港市灌南县恒基广场，由灌南县总工会、县人社局联合举办的“清凉夏夜·职等你来”人才夜市上，“摊主”们使出浑身解数“挑灯觅人才”，求职者们可以边逛夜市边找工作。

据悉，“人才夜市”是各地工会针对天气炎热的特点，利用群众的“碎片”时间，依托人们纳凉休闲的集中区域，主动服务的创新举措，可视为别样的“送清凉”活动，解人之急、暖人之心。首先，“人才夜市”接地气、聚人气，充满了浓浓的烟火气。它所送的岗位、法律和心理咨询等服务，十分实用，是绝大多数人行走人间、实现美好生活向往必备必经的“烟火气”。它变“等着来”为“走出去”，比集中、专场、日常招聘和定期、定点普法关爱活动更灵活。同时，它比网络、直播形式更具现场感，互动性更强。晚风有拂面之凉，“人才夜市”有舒心之凉，凉后生暖意是群众的认可、感激与感动。

其次，“人才夜市”体现了工会及相关部门错时延时、应需应势服务的改变。强化服务的前提是转变态度，转变态度的前提是换位思考。以服务职工群众为初衷，以便利职工群众为手段，以职工群众满意为目的，把服务场所搬到他们的身边，打破常规的服务时限，服务“套餐”更具针对性。这既是主动、积极、创新作为的范例，又展现了引领职工群众的担当。

最后，“人才夜市”不仅有效地促成了用人单位求才纳贤，还提升了职工群众的法律、心理素养。此外，通过“人才夜市”等活动，进一步宣传了工会服务，扩大了工会影响力。

“人才夜市”要持续火热，成为工会“品牌”，必须要做好把关、保质、宣传等工作。要严格审核招聘企业的信息，为广大求职者把好第一关；要确保所提供的各项服务的质量，以质取信，以质铸品；要加强宣传，让广大求职者顺利找到用武之地，把人才引向成才、成功之路。同时，希望“人才夜市”能提供更加丰富的服务，不断满足职工群众的多元化需求。