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第13661期:第01版 本期出版日期:2023-08-16

顺利实现“双过半” 奋力冲刺“全年红”

——走进绿水洞煤矿生产现场

语音播报: 语音播报

职工在学习安全知识 记者石家豪摄

记者黄瑞

“‘一键启停’运行正常,液压支架自动跟机拉架推溜正常,采煤机记忆割煤正常……”这是川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿3122急倾斜大采高复杂条件煤层智能化综采工作面正在高效作业的现场。今年上半年,该矿生产标煤55.6万吨,完成目标计划的51.72%;掘进进尺5729米,完成年度计划的50.1%,顺利实现“双过半”,为冲刺“全年红”奠定了坚实基础。

聚力安全管控,筑牢生产基石

8月11日,记者走进绿水洞煤矿厂区,右侧大楼墙面上“安全是最大的效益,平安是最大的幸福”的黄色标语格外醒目,时刻提醒职工牢牢树立安全生产意识。

“为确保安全生产形势持续平稳,煤矿在年初制定了全年的安全工作方案,不断强化责任落实,健全安全监管机制,形成全员齐抓共管的良好格局。”该矿党委副书记、矿长卢运海说。

在矿井口的安全文化宣教室里,几十位职工们正在认真观看某煤矿透水典型事故案例。这是绿水洞煤矿创新开展的“井口十分钟,安全一堂课”安全宣教活动,职工在入井等候人车时,通过观看视频学习安全知识,潜移默化中规范了自身安全行为。

下班回到宿舍的机电职工李盛平习惯性地打开单位自主研发的绿煤学习平台APP,浏览安全法律法规知识、矿井岗位操作规程等,“我没事的时候都会打开学一学,不仅可以增长安全知识,学习积分还可以兑换大米、食用油、洗衣液,很实用。”李盛平满意地说。

“我们还对基层班组长实行安全效果月度奖励,月度兑现,切实发挥班组长安全首问责任制作用。”卢运海说,要让职工树牢安全就是效益的理念,构建“人人讲安全,个个会应急”的安全体系。

目前,绿水洞煤矿安全周期已达3760天以上,保持国家一级安全标准化体系,全年无重伤,轻伤比率同比减少20%,实现了安全目标。

加强技术改造,注入发展动力

“3223风巷的照明设备逆光了,看不清井下的情况,把灯的方向调整一下。”在生产调度与应急救援指挥中心,调度信息中心副主任周克荣时刻紧盯实时监控大屏幕,熟练地指挥调度。这只是绿水洞煤矿全力打造“科技绿煤”的一个缩影。

面对可能的灾害升级、煤层赋存条件差、系统复杂、倾角大、成本高等难题,绿水洞煤矿全面解放思想,不断优化矿井设计、生产工艺、生产系统、采掘布局、劳动组织,全力打造“科技”绿煤。

“我们重点从急倾斜智能化装备升级改造和重大灾害治理着手,先后投入25684万元,更新设备、设施318套,安全防护设施516套,进一步提高了矿井的科技装备水平。”卢运海说。

以洗选技术改造为例,总项目投资950万元的浮选系统恢复性改造成功后,精煤产率达到34.95%,今年1月到5月,精煤产量提高约2.6万吨,增效约1500万元,为矿井安全智能高质量发展源源不断注入动能。

关心关爱职工,凝聚强大合力

在矿井作业现场,创新工作室的领头羊何模洪正在为工作室成员讲解钻机工作原理。作为省级劳模,何模洪依托“师带徒”制度,把自己的业务知识和工作经验毫无保留地传授给大家,提升成员创新能力。

这是绿水洞煤矿为矿井人才成长搭建的舞台之一。“我们还采取送外培训学习、派到兄弟单位学习交流、结合工作经验上台演讲等方式,促进青年职工成长成才。”卢运海说。

除了助力职工更好更快地成长,绿水洞煤矿还开展了“两堂一舍一屋”(澡堂、食堂、宿舍、书屋)的“美化、亮化”工程,打造职工宜居宜业环境和安全、美观、整洁的工作环境。同时,开展了“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动,让职工感受到矿区的温暖。

“让职工吃好、住好、休息好,是我们的责任。我们将继续以职工需求为导向,把好事办实,切实打通服务职工的‘最后一公里’,用实际行动为矿井高质量发展凝聚强大合力。”卢运海说。

  

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