谢安祥处理电气异常

任茂林文/图

在今年8月结束的1号转炉炉役检修中，攀钢钒提钒炼钢厂“谢安祥电工技能大师工作室”完成了对一次除尘变频器的升级改造，从投入使用效果来看运行状态良好，这仅仅是他们今年要完成的六个技改大项目中的一个。凭着多年的突出贡献，2022年该工作室经评审升级为“攀钢钒级技能大师工作室”。1995年，毕业于电气专业的谢安祥来到炼钢厂，在班组干起了维护电工这个活儿。在一次跑现场时，他被老师傅提出的“如何判断电机故障是线路老化还是接触不良”的问题给整懵了，尴尬场面让谢安祥时至今日仍旧唏嘘不已，也正是那次难忘的经历，让他认识到要成为一名技术工人，必须把将理论知识更好地融入工作实践才行。

凭着不服输的韧劲，谢安祥在“研磨”岗位技能的同时，对自己所在区域内的输配电线路设备也是摸了个“门儿清”，他开始利用不断丰富的线路设计专业知识解决现场问题，从开始的电气设备安装维护，到小设备的改造，以及参与或带头重点设备课题的攻关，一路精益求精，逐渐成长为技术骨干，先后被评为攀钢钒首席点检，成为攀钢钒资深内训师和职业技能评价高级考评员。

2015年，以谢安祥名字命名的创新工作室成立了，该厂“党政支持、工会组织、职工参与”的工作格局，有效助推着创新工作室的建设管理。

“团队优秀才是真优秀，个人优秀算不得什么。”如今的技能大师工作室领办人谢安祥当时就深谙这个道理。为充分调动小组成员的创新积极性，他会结合现场的急难险重问题确定每年的攻关项目，让每个成员参与其中，而自己不是担任主攻手就是协助攻关。

2022年上半年，为完成7号转炉倾动变频器的升级改造，谢安祥和团队不分昼夜坚守现场，一个个解决新变频器和原控制系统不匹配的问题，确保该厂自主改造工作的顺畅，还就后续设备使用中转炉倾动“点头”问题，通过查阅有关资料提出整改方案，彻底消除了设备运行不稳定对生产安全的不利影响。

同年底，改造后的2号板坯连铸机进入调试阶段时，后区设备总是会出现这样那样的问题，经分析认为是现场线路和电气柜的对接有偏差。作为整改负责人的谢安祥，带领小组成员对每条线路逐一排查，查找出“症结”后立即按规范和设备控制要求重新布线或对接，在连续几天的奋战后，他们于热试前5天完成后区设备控制系统校核和调试配合工作。仅去年，该工作室就完成技术攻关和创新创效的大大小小项目10余项，创效500余万元。

创新创效，传授传承，是该工作室的工作理念，谢安祥和团队成员一直在努力。从成立以来，他们充分发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，积极开展名师带徒、技术讲课和培训等，先后有11人职业技能等级成功晋级，为现场班组的技术问题解决提供了有力支撑。