本报讯（沈轩）为着力解决职工群众急难愁盼问题，推动构建和谐稳定的劳动关系，近日，省总工会、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会联合开展的2023年度寻找“四川省家庭友好型工作场所”暨“幸福奶爸”“快乐宝妈”活动，已正式开启。

本次活动将在全省范围内寻找“四川省家庭友好型工作场所”，通过开展“幸福奶爸”“快乐宝妈”等活动，帮助职工平衡工作和家庭关系，促进职工家庭和谐，提高用人单位凝聚力，在社会倡导性别平等、生育友好及男女共担家庭责任的理念，营造更具包容性的工作环境，促进经济社会健康可持续发展。

根据《创建家庭友好型工作场所指导手册》，2023年度“寻找四川省家庭友好型工作场所”推荐单位应具备“六个友好”，即理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好。旨在大力宣传“六个友好”理念，推动创建安全、包容和鼓励性的家庭友好型工作场所。

今年新增“幸福奶爸”“快乐宝妈”活动，通过视频的形式，展示用人单位助力“奶爸”“宝妈”在养育婴幼儿过程中的暖心故事或精彩瞬间。内容可以是用人单位为“幸福奶爸”“快乐宝妈”举办的育儿技能比赛、带娃技能挑战、育儿经验分享、育儿知识和技能讲座等，鼓励职工踊跃参与，形式不限、贴切主题即可。

本次活动开展时间为9月至11月，省总工会、省人社厅、省卫健委、省企联、省工商联组成评审组进行评审，研究确定“四川省家庭友好型工作场所”候选对象并予以公示。对获得表扬的“四川省家庭友好型工作场所”，各级工会、人力资源社会保障部门、卫生健康行政部门、企联、工商联将在职工之家建设、和谐企业创建、促进人口发展等相关政策中予以优先支持。