市级劳模张显洪宣讲党的二十大精神

渝昆高铁川渝段站前五标项目一分部劳动竞赛

南溪经开区“安康杯”知识竞赛

凝心铸魂走在前列，组织建设扎实推进，助力发展成效显著，维权服务保障有力……这是人们眼前的宜宾市南溪区总工会。

南溪区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持团结带领全县职工砥砺奋进、建功立业。

五年躬耕不辍，奋楫笃行。五年开拓奋进，谱写新篇。金秋十月，走进南溪，让我们去见证不一样的南溪。

奋进南溪 凝心铸魂不断深入

2023年9月2日，南溪区总工会传达学习省委十二届三次全会精神专题会召开。“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，必须强化宣传引导，加强作风建设，坚持问题导向，凝聚工作合力，创新方式方法，在奋力助推南溪经济高质量发展新征程上展现工会担当作为。”区总工会领导掷地有声。专题学习，是南溪区总工会“凝心铸魂工程”的载体之一。

五年来，南溪区总工会坚持通过多种形式，深入推进凝心铸魂。

---劳模宣讲深入人心。“通过聆听‘中国梦·劳动美---凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程’四川省劳模工匠宣讲团主题宣讲，我更加感受到作为一名技术工人，要像‘中国酿酒大师’曹鸿英、‘电力技能大师’蒙媛那样，坚定理想信念、勇担时代使命，爱岗敬业、拼搏奉献，为助力南溪高质量发展作出应有的贡献。”南溪区今良造公司员工小苟深情地说。通过“线上＋线下”方式，为职工宣讲党的二十大精神和省委、市委重要会议精神32场次，职工听党话、感党恩、跟党走的意识更加坚定。

---立体引领扎实有力。坚持“报、网、端、微、屏”等全媒体传播体系一体建设、一体推进，是区总工会推进凝心铸魂的重要举措。五年间，区总工会依托融媒体，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等推出专题稿件26余篇（条）。

---主题活动灵活多样。聚焦庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年、党的二十大胜利召开等党和国家重大活动，广泛开展“喜迎二十大建功新时代”“中国梦·劳动美”和“玫瑰书香”女职工阅读等活动300余场，有效激发职工群众奋进新时代的精气神，“中国梦·劳动美”的价值引领在基层不断深入，践行劳模精神、劳动精神、工匠精神蔚然成风，奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。

精彩南溪 助力发展成效显著

“服务南溪高质量发展，必须紧密结合工会实际，找准结合点、发力点。”区总工会一班人深谙这样的道理。深入调研后，“三力”促“三带”思路全新亮相。

---聚力打造城市滨江示范带。围绕南溪城市滨江环线，以工会“三中心”为轴心，重点建设以仙源街道、南溪街道为节点，以两个街道下辖的江屿社区、仙源社区、南门社区等为支点的城市示范带，重点服务城市新就业形态劳动者集中区域，创建新业态工会阵地10个、户外劳动者服务站20个、劳动争议维权站点5个。目前，示范带内已建立新业态工会组织16个，发展新就业形态劳动者3471名加入工会，建成标准化工会阵地3个，户外劳动者温馨港湾10个，开展各类工会活动100余期次，服务辖区职工3000余人次。江屿社区新业态工会成功创建为省级职工书屋。

---齐力建设园区产业示范带。以南溪经开区为核心，以园区的食品、轻工、医药、机械等行业为支撑，以园区龙头企业工会为构架，精准对接园区产业发展和职工需求，积极开展劳模工匠示范引领，组织园区企业开展各类劳动技能竞赛50余次，技术练兵比武80余次，有效促进园区企业经济效益提升。园区现有全国模范职工之家1个，省级模范职工之家1个，市级模范职工之家2个。去年，园区工业产值达226亿元，2023年预计产值400亿元。

---全力建好乡村振兴示范带。以南溪乡村振兴总体规划为引领，立足工会特点，以南溪酿酒专用粮农业园区覆盖的仙临镇、长兴镇等为中心，以其下辖的高新社区、双木社区、水口社区等村社工会为点面，重点服务于农业园区3000余名农民工。通过素质提升、技能培训、文化驿站建设等工作，促进园区年销售收入达3925万元，为南溪优势产业白酒酿造作出了积极贡献。

活力南溪  创新创造全域推进

7月27日，南溪区总工会召开学府社区家政服务行业建会入会工作座谈会。这是南溪区以“县级工会加强年”专项工作为突破口，奋力提升工会组织活力的一个缩影。

近年来，区总工会坚持把工会基层组织建设和阵地建设作为增强工会活力的突破口，“五管”齐下强活力、聚活力、迸活力。

---阵地建设显现活力。注重“会、站、家”一体化建设，建成新业态工会规范化阵地10个，重点在江屿社区、快递行业打造市级职工之家。投入资金50余万元，在快递行业工会建成“仙源小哥之家”，被推选作为宜宾市新业态群体党建工作现场会参观学习示范点。

---创新创造绽放活力。区总工会坚持围绕企业生产经营、技术人才培养和企业重点、难点问题，开展首届劳模（工匠）创新工作室评选活动，建立长效运行机制，引导酒类企业工会根据自身生产技术问题，以酿造设备技术、工艺技术、生产技术等创建了市级劳模（工匠）工作室1个，区级劳模（工匠）工作室2个，获得白酒行业30项专利，共计创造经济效益1.3亿元。

---技能培训彰显活力。瞄准新就业形态劳动者需求，依托“工匠苗圃”等培训项目，举办快递员电子商务、综合素质提升培训6期、应急演练2次，母婴、家政技能培训各1期，外卖送餐员培训2次，保安员技能培训10余次等。同时，开展了快递小哥分拣竞赛、保安保洁技能比赛等活动6场次，参加职工800余人，促进新就业形态劳动者增知强技。

---竞赛活动迸发活力。为助力经济社会发展，区总工会制定了“拼经济、搞建设、促发展”二十二条措施，推动为南溪高质量建设“人产城”融合发展示范区建功立业。结合南溪白酒产业发展规划，在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，持续在工业园区和重点企业持续开展“安康杯”技能竞赛，举办白酒技能、“工匠苗圃”等培训；举办白酒品评、曲药感官判断等技能竞赛33余场。积极组织参加宜宾市第二届白酒技能大赛，8名选手参加了比赛并获白酒酿造一等奖和评酒个人一等奖，形成了良好的“比、学、赶、超”的氛围，促进全区传统白酒企业技术革新。通过专人帮带、专业老师授课、线上名师授课、线下师傅帮带等模式，培训人数达到1500余人，定期组织案例分析会、典型故障交流会等方式，开展技能比武大赛29项，攻克技术难题42个。

暖心南溪 精准服务温馨到位

“非常感谢区总工会帮我们维权，让我们拿到了自己应得的工资。”9月19日，某物业公司职工代表邓某给南溪区总工会送来“关爱职工送温暖、维护权益解难事”的锦旗。原来，邓某等36名职工从2016年起在南溪区某物业公司从事保安工作。2022年9月底，物业公司以未在南溪区某项目中标为由，不再聘用邓某等人，也未与他们办理离职手续。与企业多次沟通无果，邓某等人向南溪区总工会申请法律援助。

了解情况后，区总工会第一时间启动法律援助“绿色通道”。法援律师为职工制定了维权方案，成功为邓某等36名职工讨回经济补偿金。

近年来，南溪区总工会始终把维护职工合法权益作为工会的主要职责来抓，设立维权接待窗口，通过购买法律服务为职工（农民工）开展法律咨询、法律服务、法律援助，及时解决职工合法权益保障问题。截至目前，共接待来访职工66人次，受理法律援助案件5件，涉及职工44人，挽回经济损失70余万元，有力地维护了职工的合法权益。

温馨服务，不止于此。

---志愿服务献爱心。区总工会以“七彩服务”为主题，整合环卫工人、保安、保洁、快递小哥等力量，组建7支工会志愿者服务队伍，先后组织开展志愿服务66场次，实现志愿服务常态化。

---阵地建设见温馨。建立村（社）工会示范阵地7个，社区法律“一站式”服务站18个，严格落实“一社区一政法干警”“工会律师维权日”等工作，建设户外劳动者站点50个。

---活动服务暖人心。组织开展“新业态职工关爱行动”、“仙源书院·快乐周末”公益课堂、“愉悦情绪，职工舞蹈课程”、安全技能培训等70余场次，举办“手工扎染亲子DIY”“小小思考动动大脑”“仙源书法课堂”等活动50余场次，服务职工6000余人次。

---网上服务用真心。依托“南溪区总工会”微信公众号，建立“网上职工之家”，通过定制化、点单式等服务方式，常态化开展困难职工帮扶、招聘信息发布、法律维权等9项服务。目前，已组织举办太极拳、瑜伽、古典舞等培训300余场，受益职工万余人。

站在新的历史起点上，南溪区总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，持续推进工会改革和建设，努力在全面建设社会主义现代化南溪新征程上续写全新篇章。