省总工会深入企业督导检查安全生产工作
四川省工会劳动保护工作推进会现场
记者骆寓言文/图
10月24日,四川省工会劳动保护工作推进会在资阳召开。会议总结了今年以来工会劳动保护工作的经验成效,分析了当前面临的形势任务,对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、中国工会十八大精神,推进工会劳动保护工作作了安排部署。
近年来,全省各级工会把安全生产摆在十分重要的位置,坚持正确政治方向,坚持以职工为中心,切实履行工会的职能职责。省总工会党组成员、副主席杜长江表示,在推进会上进行经验交流发言的各个单位的经验和做法,既是新时代全省工会劳动保护工作的创新实践和具体体现,也是全省各级工会劳动保护工作部门和工会劳动保护干部辛勤耕耘、不懈奋斗的成果,值得各地各单位学习和推广。
组织保障有力工作开展有序
今年,我省安全督导频次多周期长。省总工会还派出工作人员参加了南江县五铜包铁矿“2·26”事故、乐山市金口河区“6·4”山体垮塌灾害、凉山州金阳县“8·21”山洪灾害事故的调查处理。
同时,全省各级工会也高度重视安全生产和职业健康工作,部分市(州)将劳动保护工作纳入工会重点工作同步安排、同步推进、同步检查,主要领导带队开展安全隐患专项排查,成都、德阳、乐山等地方党委领导亲自部署参与“送清凉”活动。结合安全生产专项整治三年行动、安全生产“清单制”和职业健康示范园区、示范企业的创建工作内容,统筹谋划好竞赛方案和组织形式。将“安康杯”竞赛与“安全生产月”、“安全生产天府行”、 安全宣传 “五进”、职业病防治法宣传周、“尊法守法·携手筑梦”等活动结合起来,增强竞赛的吸引力和凝聚力,动员组织职工广泛参与,突出竞赛对企业贯彻落实地方党委、政府有关安全生产和职业健康重要工作的推动作用。与此同时,还以“送清凉”活动为抓手,积极开展高温季节劳动保护监督检查。
工作载体多元促进示范引领
竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点,中国工会十八大报告指出,要切实实现好、维护好、发展好工人阶级和广大劳动群众合法权益。我省各级工会积极适应新技术新业态新模式快速发展对工会组建和会员发展带来的新形势新任务新要求,探索与之相适应的维护劳动安全和职业健康权益服务新方式。持续推进“安康杯”竞赛“五好”园区建设,深化“安康杯”竞赛活动,不断巩固推广 “安全创新工作室”“工具包”“安康型班组”等工作成效,使之成为各级党政抓安全、工会组织促安全、广大职工保安全的有效载体。
同时,不断完善职工安全健康的阵地平台、项目活动,积极探索开展群众性安全健康活动有效渠道,努力实现守护职工安康工作体系化常态化,载体手段精准化多样化。
今年以来,省总工会启动了工会系统隐患排查、送安全专家服务进企业等项目活动,搭建了“安康杯”竞赛“五好”园区创评、“工具包”应用、“安康型”班组建设等创新平台,探索开展职工安全文化建设,组织引领川庆钻探、中铁二局等单位开展行业性、区域性安全健康技能提升示范引领活动,成功举办了2023年凉攀雅片区工会群众性安全生产监督检查技能竞赛和第二届川渝安全生产专业应急救援职工职业技能竞赛,持续深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业病防治工作,增强活动吸引力和工作质效。
与此同时,通过主题宣讲、知识竞答、警示教育、技能比武、培训教育、建议征集、隐患排查等开展形式多样、内容丰富的竞赛活动。围绕工会法、安全生产法、《四川省安全生产条例》等内容,广泛开展劳动保护知识竞赛,督促各企业负责人带头讲“安全生产公开课”,重点加强了燃气安全、地灾防治等安全知识培训,集中观看了《生命之鉴》等警示教育片。由省总工会主办的川渝安全生产专业应急救援职工职业技能大赛、四川省2023年凉攀雅片区工会群众性安全生产监督检查技能竞赛、四川省道路运输行业新就业形态驾驶员“安康杯”知识竞赛等活动在职工群众中取得了良好的反响,发挥了示范效应。
安全宣传多维形成强大声势
今年以来,省总工会启动了工会系统《四川省安全生产条例》普法宣传,联合省卫健委开展四川省第三届职业健康传播作品征集评比活动,发起“贯彻党的二十大精神守牢安全底线”主题征文活动,开设“安全生产大家谈”栏目,征集了一批以安全生产、职业健康为主题的宣传作品,印制了一批安全生产和职业健康职工读物,利用有声、有色、有形的宣传形式,让企业决策层、管理层和全体职工处处能看见,时时有提醒。
同时,充分发挥工会院校、报刊、网站、微信公众号、工人文化宫、职工书屋等宣传文化阵地作用,加大竞赛活动宣传力度,结合“安全生产月”和职业病防治法宣传周等,有效地激发和调动广大企业和职工参加“安康杯”竞赛的积极性和主动性,进一步扩大“安康杯”竞赛的参与面、覆盖面。
因地制宜抓落实“全面开花”成效显著
各级工会在抓落实的过程中,发挥自身优势,结合实际推动工会劳动保护工作落实落地,为全省工会劳动保护工作创造经验、引领示范。
绵阳市率先在铁路行业开展2023年“安康杯”竞赛示范行动;南充市以“工会+应急+专家”模式全覆盖开展工会安全生产监督检查活动,组织发动广大职工群众立足岗位辨风险、查隐患;攀枝花市联合企业打造3家市级职工安全体验中心,通过沉浸式体验教学模式,开启职工安全教育培训新模式;水电五局在“安全生产月”期间开展“安全教育巡演”到项目工地一线;中铁二局、建设建材工会等常态化开展“安康杯”知识竞赛活动。
突出重点行业,加强与行业主管部门工作联动,激励和督促电力燃气、工矿企业、建筑工地、道路交通、危化品等重点行业领域的企业和职工(农民工)参与竞赛活动。突出重点对象,充分发挥大中型企业示范引领带动作用,推动工业园区入园企业全覆盖参赛,指导小微企业、非公企业参与竞赛活动,鼓励企业动员所有岗位、所有工种职工参赛,及时部署和跟进新就业形态劳动者参加“安康杯”竞赛。突出重点时节,结合岁末年初、“安全生产月”、防暑降温、防火防汛等重要时段,以及“五一”节、国庆节等重要节点的工作部署,常态化开展“安康杯”竞赛。
今年以来,省总工会结合重大事故隐患专项排查整治2023行动和全省安全生产隐患大排查大整治,组织工会系统开展“技能提升、监督检查、隐患排查、送服务进企业和劳动保护领域调研”专项行动,动员职工立足岗位群策群力开展隐患排查。通过认真查找劳动安全、职业健康工作和“安康杯”竞赛中的薄弱环节、关键因素,整合资源,着力解决工作难点,充分发挥基层工会的创造力,突出打造影响力较高的品牌活动。据悉,省总工会在省委、省政府2022年安全生产党政同责考评工作中获评“优秀”,并在今年5月召开的全国工会职业安全卫生防护“工具包”适用性研究和推广应用推进会现场进行了交流发言。