本报讯（记者黄瑞）12月6日至8日，广安市总工会联合市人社局举办2023年广安市劳动争议调解仲裁员、劳动法律监督员专题培训班。培训旨在进一步规范和完善基层劳动人事争议调解组织建设，积极预防重点领域和行业劳动人事争议，搭建“有组织、有预防、有调解、有保障”的基层劳动争议预防工作格局，规范企业用工管理，更好推进全市和谐劳动关系构建工作，持续优化营商环境，筑牢劳动人事争议处理诉前第一道防线。
此次培训围绕当前劳动关系形式、劳动争议案例分析、企业合规经营、常见劳动争议预防、劳动合同解除终止的裁判与调解要点、劳动人事争议理论与政策解读、基层劳动人事争议调解工作经验交流等内容，结合实际案例，针对不同的纠纷就调解方法技巧、法律依据、经验启示等作交流分享。
本次培训来自各县（市、区）工会、人社，市属企事业、行业系统、中省驻市产业等52人参加。开班仪式上市总工会、市人社局签署了劳动维权工作框架协议。培训结束后，参训人员进行现场考试测评，并对合格人员颁发调解员证书。
