座谈会现场 省高院供图

本报讯（记者张宸菱）为坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断推进全省诉调对接工作取得新成效，12月25日，四川高院组织召开全省健全完善诉调对接工作机制座谈会。

省委台湾工作办公室、省发改委、人社厅、住建厅、退役军人事务厅、省卫健委、人民银行四川省分行、金融监督管理总局四川监管局、证监会四川监管局、省市场监督管理局、省侨联、省总工会、省工商联、省知识产权服务促进中心、省中小企业协会等15家单位有关领导受邀出席会议。就在线诉调对接工作，15家参会单位分别作经验交流，介绍了本系统推动所涉领域矛盾纠纷多元化解的情况，并围绕如何进一步深入开展诉调对接工作提出了意见建议。

四川高院党组书记、院长王树江在讲话中阐述了推进在线诉调对接工作的重大意义，并要求各级法院要进一步提高政治站位，深化认识，增强自觉性和主动性，切实增强做好诉调对接工作的责任感和使命感；要勇于担当、协同推进，牢牢坚持党对多元解纷工作的领导，充分发挥司法的参与、推动、规范、保障作用，加强对诉调对接工作的整体统筹，纵深推动诉调对接工作取得新成效；要加强保障，积极引导，不断加强调解资源库建设、调解人员培训指导、 在线调解宣传引导， 以及工作保障和配套机制建设，凝聚诉调对接工作合力，强力推动在线诉调对接工作走深走实、落地见效，不断提升矛盾纠纷多元化解工作水平，为全面建设社会主义现代化四川作出新贡献。

四川省总工会党组成员、副主席、女职委主任徐真彦在交流中表示， 近年来，四川工会积极探索“枫桥经验”在劳动争议纠纷化解中的应用，打造劳动争议“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式,强化专业调解员队伍建设，大力推动 “法院＋工会＋人社＋N”劳动争议多元化解机制走深走实。截至目前，全省已建联调中心办理维权案件5.39万件，大量劳动争议得以化解在萌芽状态和基层，有力维护了劳动者合法权益与社会和谐稳定。

会上还通报了全省诉调对接机制建设前期工作情况， 四川高院和15家参会单位共同审议通过了《关于深入推进在线诉调对接机制建设的实施意见（送审稿）》。下一步，四川高院将按照会上意见修订，各相关单位会签后对外发布。