本报讯（记者邓霞）日前，四川省总工会委托第三方专业机构开展的“四川省提升职工生活品质试点工作专题研究评估”结果出炉。这对全面客观评估我省提升职工生活品质试点工作开展情况，以及明确下一步工作方向，提供了科学依据和有效建议。

2023年下半年，为全面、准确地了解全省提升职工生活品质试点工作情况，进一步提升试点工作质效，更好地增进职工福祉，提升职工生活品质，省总工会委托第三方专业机构，针对市级职工服务中心、县级职工服务中心以及各类型企业，对全省第一、二批72家试点单位全覆盖开展提升职工生活品质试点工作专题研究评估。

试点方案的设计与实施是否合理？职工生活品质改善措施的执行与效果如何？组织宣传和参与程度如何？相关政策是否严格落实……围绕这些问题，第三方专业机构通过实地评价、线上沟通、职工群众满意度调查等方式，从空间载体打造、提供一站式工会服务、整合多方资源、构建项目标准化体系、强化运营管理、探索服务创新机制保障、打造服务特色板块等7个维度，以及生活服务体系、福利供应体系、健康管理体系等3个方面，分别对服务职工综合体、幸福企业试点工作开展评估。

评估结果显示，服务职工综合体试点单位围绕职工对生活品质提升的多样化需求，充分运用大数据、云计算等技术，预判和感知职工需求和诉求，精准对接社会资源，将社会服务与工会服务职工和服务基层相关业务统一，一站式为职工提供个性化、精准化服务，梳理编制服务职工项目标准化体系，综合服务职工能力全面提升。幸福企业试点单位以塑造职工幸福生活环境、提升企业整体形象和竞争力为目标，结合单位特点和职工需求，通过升级企业硬件设施功能性和实用性、策划开展丰富多彩的系列活动、优化提升服务流程和质量、健全完善困难职工帮扶机制、落实职工健康服务等具体措施，为职工提供了更加舒适便捷的工作环境，保障了职工福利待遇， 提高了职工认可度，增强了职工凝聚力和归属感。

记者了解到，自2021年启动提升职工生活品质试点工作以来，省总工会坚持高位部署、统筹谋划、创新推进，以满足职工需求为导向，指导各地积极探索精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制，现已确定省级试点单位122家，择优确立试点示范单位18家，获评全总试点单位10家，取得了良好成效，切实增强了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

“下一步，省总工会将继续深化提升职工生活品质试点工作，优化完善服务职工项目标准化指标体系，加大资源汇聚，推动构建多方联动、共同参与的服务职工工作一体化格局，为助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更幸福的精神文化生活，推动实现共同富裕展现工会作为。”省总工会保障工作部相关负责人说。