本报讯（吴俊起记者张宸菱）“公司被劳动仲裁了！市场部的小王无故旷工三天，人力资源部向其发送了《解除劳动合同通知书》，刚刚市劳动人事争议仲裁委员会说小王提起了劳动仲裁。”面对突发情况，公司人力资源部小攀、金老师，会计麦哥和律师张律，召开了一场紧急会议，探讨中涉及的相关工会法规逐一明晰。这是攀枝花市总工会推出的原创连载普法漫画《小攀学法》中的情节。

为进一步增强工会普法实效，让法律知识浸润人心，1月1日，攀枝花市总工会线上“E起学法”栏目的新品牌《小攀学法》正式启动，以生动形象的漫画人物的经历，通过法律知识的具体应用来解决职工身边的具体法律问题。

这一创新尝试，让普法从“说教式”向“代入式”转换，从“枯燥性”向“故事性”转换，从“有形覆盖”向“有效覆盖”转换，营造沉浸式普法场景，进一步增强职工法律知识学习参与度，有效提升职工的法治素养。

攀枝花市总工会相关负责人介绍，他们将坚持“一月一主题”的普法思路，故事开道，融“法”于景,用“身边事”解读“身边法”，用“小故事”阐明“大道理”。职工们可以通过漫画故事线，深入浅出、生动鲜活地学习法律法规的适用，确保能够看得懂、记得住、用得来。

“感觉枯燥晦涩的法律条文变得更加有趣好懂了，相信以后遇到类似的事情我也能运用法治思维、法治方式顺利解决。”当地一家企业的职工刘女士表示。

找准“小切口”、贴近“小心愿”、运用“小常识”，解决“小问题”。攀枝花市总工会还将依托官方网站、微信公众号、小程序、H5等新媒体数字矩阵，营造日常学法、办事依法、遇事找法的法治氛围，不断探索普法新体验、新特色，实现普法宣传“接地气”，服务职工“聚人气”。