先进引领，工会助力安全生产工作要重“实”。工会的资源和手段更多地赋予安全生产工作，关键要实实在在投入、实实在在落实。近日，四川省总工会下发《关于表扬全省第一届“最美应急管理工作者”中事迹特别突出个人的决定》和《关于表扬“安康杯”竞赛活动特别优秀单位的决定》，分别授予全省第一届“最美应急管理工作者”中事迹特别突出的陈海军等5名同志为四川省五一劳动奖章，授予“安康杯”竞赛活动特别优秀的广汉工业集中发展区管理委员会等5家单位为四川省五一劳动奖状，旨在通过表彰先进典型，激发全省广大职工和企事业单位主动筑牢安全生产和职业病防治防线的内生动力，凝心聚力推动安全生产治理能力和水平不断提升，牢牢守住安全红线。

尽职履职，安全管理实干担当终有好成绩。从根本上消除隐患，从根本上解决问题，管理者和单位一个都不能少，“老好人”、走过场抓不好安全生产。此次受到表彰的有奋战在安全生产一线，始终坚持以“四个零”（管理零缺陷、执行零差错、员工零违章、目标零事故）为安全目标，严格落实安全生产责任制和目标管理考核制，奖优罚劣，确保公司成立20多年未发生致人死亡安全事故的成都建工路桥建设有限公司安全环保管理部副部长陈海军这样的“最美应急管理工作者”，也有创新推出“四三”模式（“三位一体”抓竞赛、“三字要诀”促提升、“三赛比拼”浓氛围、“三制同建”重长效），确保企业建会、组织参赛、签订劳动安全卫生专项合同“三个100％”的长宁县总工会这样的“安康杯”竞赛活动优秀单位。他们以实干与担当，切实守护了职工群众的生命安全和身体健康，赢得了社会广泛赞誉。

机制赋能，安全参与者有千斤重担也需有十分关怀。 “要发挥各级工会组织的作用，特别是安全生产的监督作用”，是我们常常说的一句话，在安全生产问题上，工会组织也是责任者。能用众力，则隐患无处遁形；能用众智，则无风险可防可控。安全生产和职业病防治工作中人是关键，只有人人争做安全生产和职业健康的践行者、宣传者、维护者，才能推动安全生产治理能力和职业病防治水平不断提升。融入竞争机制、奖励机制、激励机制是抓好群众性安全生产和职业病防治工作的有效“法宝”。

易参与能参与，筑牢安全生产人民防线的渠道要丰富。近年来，四川省总工会通过联合省委宣传部、省应急管理厅开展“最美应急管理工作者”评选，联合省应急管理厅、省卫生健康委持续广泛深入开展“安康杯”竞赛活动，创新开展“安康杯”竞赛五好园区、“安康型”班组、“安全健康创新工作室”创建工作，推广应用职业安全卫生防护“工具包”……不断拓展工会组织维护职工安全健康权益的平台载体与服务功能，不断夯实企业主体责任，履职尽责、担当作为，积极配合、推动有关方面排查整治风险隐患，防范遏制安全生产事故，切实维护职工生命财产安全，维护企业和社会大局稳定；激发全员关注安全、重视安全、参与安全的内生动力，在以高水平安全保障高质量发展中贡献了工会力量。