近日，杭州市余杭区总工会围绕省、市总工会关于新就业形态劳动者工会工作“扩面提升”的部署要求，开展“组织纳‘新’，服务暖‘新’，共富提‘新’”三大行动，将新业态劳动者吸纳到工会大家庭，用暖心服务将职工聚在一起，不断提升他们的获得感、幸福感和归属感。

《中国工会章程》明确，中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。近年来，各级工会组织不断创新对各类职工群体的服务，让工会这个娘家人的服务越发精准、越发凝聚人心。我们可以从余杭区总工会给外卖小哥等群体建造的“爱心驿家”窥见工会的诚意。

经过各级工会组织的努力，现在工会驿站遍布城市农村的大街小巷，深度契合外卖员等职工群体工作半径大、流动性强、工作时间灵活的特点，让服务延伸到了“最后一公里”。在工会驿站里，平凡的劳动者可以在按摩椅按摩、午休、在健身房锻炼、看电影，也有免费的劳动人事争议法律服务，每一项服务都是新业态劳动者的“心头好”。

小小驿站点亮星星之火。以快递员、外卖配送员、网约车司机为代表的新业态劳动者，他们穿梭在城市的各个角落，是当前时代的一个缩影，是普通职工群众的代表之一。小到几平米、大到上百平米，不同的驿站就像星星之火，遍布城市的角落，点亮了城市里最朴实的劳动者。

小小驿站凝聚起一个个职工。随着时代的发展，新兴职业还会不断地涌现，职工需求也会不断地变化，但对美好生活的期待，从来没变。工会的服务形式会与时俱进，多种多样，而服务的诚意始终不变，始终要能贴在职工的心坎上，先把人聚起来，服务好，再一起进步，一起富裕，让每个冬季都是暖暖的，让每个职工心里都是暖暖的。

我们希望有更多这样的小小工会驿站，能够成为平凡职工流动的家，把服务与爱聚起来、亮出来，让小小驿站，像星星之火，温暖平凡的你我。