本报讯（王中林）3月15日，巴中市总工会制定印发全市2024年工会工作清单，共6大类20项，深入践行“345”工作思路，认真实施5大工程，扎实开展5大行动，用“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”方式全面提升工会工作引领力、组织力、服务力，在新起点上不断推动巴中工会工作高质量发展。

清单中，在职工思想引领方面：坚决扛牢政治责任，引导职工群众听党话跟党走，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、以高水平思想政治引领凝心育人、以先进职工文化凝心聚力。在职工建功立业方面：聚焦拼经济搞建设，助力巴中高质量跨越发展，持续深化产业工人队伍建设改革、持续优化劳动和技能竞赛、持续强化职工创新创效服务。在职工维权服务方面：认真履职尽责，提升职工群众生活品质，不断提升帮扶服务质效、不断完善依法维权机制、不断做好新就业形态劳动者权益保障。在发展与安全方面：建立健全维护劳动领域政治安全体系，着力构建和谐劳动关系长效机制，抓实做细工会劳动保护。在强基固本方面：切实推动工会工作体系化建设，切实拓展组织覆盖，切实激发基层活力，切实推进工会工作法治化，切实加快工会数智化建设，持续增强工会组织政治性、先进性、群众性。在自身建设方面：持续深化全面从严治党管会，持之以恒提升党建工作水平，驰而不息改进工作作风，坚持不懈锻造过硬干部队伍，为巴中工会工作高质量发展提供坚强支撑和有力保障。

巴中市总工会要求，全市各级工会要结合工作实际，细化举措、狠抓落实，确保各项工作落地见效。2024年，评选巴中市劳动模范100名、“巴中工匠”20名，开展劳模工匠宣讲100场以上，覆盖职工超100万人次；承办全省第五届茶行业职工职业技能大赛、第二届全市职工主题阅读活动，与重庆江北区总工会、浙江金华市总工会联合举办川渝、东西部协作职工文化交流互鉴活动2场以上，开展群众性职工文体活动、健身赛事100场以上，覆盖职工超100万人次；建成投运工会驿站220个以上，组织职工普法宣传活动不少于100场次，制定《2024-2028年全市工会干部五年培训规划》，不断增强工会干部推动高质量跨越发展、服务职工群众、防范化解风险的本领。