快递“小哥”协助社区清理环境卫生

“我们比较熟悉各个小区，可以把自己的优势用到城市基层治理中，为居民办点实事，非常有意义。”3月22日下午，中通快递公司快递员蒋海波和伙伴们走进遂宁高新区青岗社区，他们这次不为送快递，而是与社区居委会工作人员一起对社区绿化带等进行清理整治。

在遂宁高新区，活跃着一支像蒋海波这样的由快递员、外卖员为主体的“蓝骑士”“黄骑士”，他们经常化身“警报器”“探照头”，在走街串巷、送餐送货中维护社区和谐安定。他们还有一个共同的身份，叫城市基层治理“合伙人”。

协助解决了民生大问题

3月20日10时，位于遂宁高新区春晓路的新就业形态劳动者之家热闹起来，外卖骑手、快递员们纷纷走进工会驿站，给充电宝充好电、水壶灌满热水，准备接单。这个工会驿站不仅让“小哥”们有了遮风挡雨的“家”，还成为他们参与城市基层治理的交流平台。“以前我们发现问题，无处反映。现在成了基层治理‘合伙人’后，可以随手拍下，及时上传到社区专建的工作群里，马上就有专门的人来处理，也算是为社区治理作贡献。”说这话的是遂宁高新区美团外卖骑手熊倩。

2023年以来，遂宁高新区总工会探索新就业形态劳动者参与城市基层治理路径，延伸治理触角，立足新就业形态劳动者职业特点，组织其中政治素质好、思想觉悟高、代表性强的快递员、外卖骑手加入城市基层治理队伍，鼓励他们化身社区“安全员、信息员、宣传员、理事员”开展治理工作，变身城市基层治理“合伙人”。

在遂宁高新区，由快递外卖小哥化身的城市基层治理“合伙人”共有50名，截至目前，已经协助解决了小区停车、违规搭建、环境卫生、治安隐患等民生诉求134件。

来自遂宁大英县隆盛镇的熊倩，已经在高新区华翔城小区这条线路充当美团外卖“骑手”3年有余。她有着一副热心肠，平时路途中遇到放学回家的学生娃、老人走路累了，她都会停下车来，热情地搭载他们回家。当上了“合伙人”，熊倩的劲头更足了。她说，现在送餐途中如发现路上井盖损坏等安全问题，她再忙都会及时反馈信息，协助问题得到解决。细数下来，她已经协助社区处理了10余件“民生小事”。

“合伙人”有了价值认同感

不仅仅在路政设施损坏、卫生死角、车辆乱停乱放等现象的及时发现上发挥作用，“合伙人”在参与社区治安管理等问题上也表现出色。

今年3月初，中通快递公司快递员夏伟在高新区金桂社区派件过程中，发现1单价格高达数千元的代收包裹，收件人是一名60多岁的独居老人。夏伟在老人验货时与之交谈，老人说快递是某博物馆寄的“国宝玉玺”，后续还要交上万元，并且是保密工作不能到处说。

夏伟立刻警觉起来，感觉老人是被骗了，找借口到一旁向辖区西宁派出所报了警，最终避免了老人经济损失。

“以前的工作就是挨家挨户送快递，工作内容很机械、生活也单调，总觉得没有什么价值认同感，现在工会派发任务，让我觉得工作有了使命感，好像我不再单单是个快递员了。”夏伟表示，他们在“路”上跑、事在“路”中办、难在“路”中解，工会组织“娘家人”也让他们更有获得感和成就感。据介绍，夏伟近年来先后被评为了四川省“最美快递员”“高新工匠”“遂宁好青年”，激励和带动了身边一批快递小哥。

遂宁高新区总工会专职副主席王朋介绍说：“这是基层工会工作的一种有益探索，未来我们还会鼓励更多外卖、快递小哥加入‘合伙人’队伍，共同做好城市基层治理工作，为遂宁高新区加快建设‘五高四新两区’贡献更多工会力量。”