主题宣传教育有声有色  受访单位供图

时光荏苒，阔步走进绿意盎然的四月，位于嘉陵江畔的南充市总工会，正引领百万职工为奋力写好现代化南充建设新篇章不断贡献工会力量。

回望过去的一年，成绩可圈可点。南充全市各级工会坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委决策部署，以改革创新为动力，切实服务中心大局、服务职工群众，体现出了工会应有的政治性、先进性和群众性。南充市总工会获得“四川省工会系统先进集体”等荣誉25个，5项工作在全省会议上作交流发言，得到各级领导肯定性批示5次，整体工作稳居全省第一方阵。

展望未来，迈入2024年，全体南充工会人信心百倍。2024年，南充市总工会正紧紧围绕奋力助推中国式现代化这一主题系统谋划推进工作，持续发力，提高工会的引领力、组织力、服务力，以奋力助推南充高质量发展为主题，谱写南充工会的新篇章。

强化政治引领  工会工作紧跟核心

3月16日下午，“南充职工公益大讲堂”年度首场开讲仪式在阆中市启动。该活动由南充市总工会、南充市文联联合主办，南充市嘉陵江影像艺术中心承办，吸引了全市各行业的100余名职工和影像艺术爱好者参与。

“南充职工公益大讲堂”紧贴职工需求，提供精彩、适用的系列知识讲座，涵盖文学、艺术、健康、法律、国际形势、意识形态等多个方面，为职工们提供了更多的学习机会和发展空间。

“南充职工公益大讲堂”正是南充市总工会致力打造学习型、创新型职工队伍的措施之一。为充分发挥工会桥梁纽带作用，团结引领广大职工群众听党话、跟党走，南充市总工会一直重视强化理论武装。

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，市县两级工会组建了以班子成员、劳动模范、蹲点干部、维权律师为主的宣讲团，先后进园区、到企业开展专题宣传宣讲270余场次。

为加强思想引领，南充工会系统深入开展了“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展了职工摄影比赛、职工运动会、全总文工团慰问演出、线上理论知识竞赛等职工文体活动，团结引导广大职工奋进新时代。

市县两级工会按照要求定期召开劳模工匠座谈会，结合实际谋划职工喜闻乐见的学习教育活动，充分利用工人文化宫、职工之家、职工书屋等阵地开展学习宣传，目前已组建全市劳模宣讲团，培育创建劳模工匠创新工作室30个，打造出了一批具有时代特征、南充特色的职工思想政治教育工作新品牌。

深化改革创新 工会服务紧扣中心

南充市高坪区人社部门职工青女士在区总工会指定地点完成宫颈癌疫苗接种。网上兑换优惠券、线下预约不排队……“非常方便。”青女士为“南充职工”网上工会平台点赞。

去年以来，南充工会聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性的改革目标方向，纵深推进工会改革，成绩斐然。

顺利完成“南充职工”网上平台二期建设。平台实名注册用户达59万人，开展线上活动80余项，平台连续四年被全总评为“互联网＋普惠服务十佳市级平台”，网上工会平台服务功能涵盖普惠活动、线上培训等20多个服务项目。在中华全国总工会、中央网信办发起的“互联网＋工会普惠服务优秀平台”征集活动中，“南充职工”网上工会平台被评为2023年“市级十佳”，这是“南充职工”连续4次获得该项荣誉。

以“县级工会加强年”工作为统揽，南充对全市9县（市、区）总工会进行“拉网式”体检，面对面解剖，逐一排查工作短板。深入实施25人以上企业建会、新就业形态劳动者建会入会等专项行动，全市25人以上企业建会率动态达90％以上， 发展新就业形态劳动者会员8.1万余人。嘉陵区总工会获评“全省优秀县级工会”。

加强工会阵地建设。南充整合工会资产，大力实施《南充市职工之家阵地建设五年规划》，新建成40个标准化规范化“职工之家”阵地，嘉陵、阆中、西充3个县级工人文化宫建成投用。完善社会化工会工作者职业发展机制，全市新选聘30名社会化工会工作者。

南充始终坚持工会工作围绕中心、服务大局，组织动员职工群众立足岗位建功立业。全市广泛组织开展劳动技能竞赛。紧扣“5＋3”产业体系培育，广泛组织开展以“比技能赛质量、比业务赛成果、比效益赛贡献、比形象赛风采”为主要内容的劳动技能竞赛活动，在汽车汽配、丝纺服装、餐饮服务等行业开展示范性劳动技能竞赛项目20余个，参赛职工达25万人次。

加强产业工人队伍建设改革。通过制定《推进产业工人队伍建设改革重点工作任务清单》，组织相关部门和重点企业到浙江举办产业工人队伍建设改革工作培训班，实施“产业工人定制化培训计划”，开办机械制造、美容美发、农民工岗前培训等培训班30余期，培训产业工人3000余人次。

积极助力拼经济搞建设。南充出台《关于进一步助力“拼经济、搞建设”的若干措施》，开展”工会会员嗨购节”活动，各级工会投入经费4000余万元，用于购买乡村振兴帮扶地区农副产品和餐饮、家电消费券，带动社会消费1.5亿元。南充市总工会获评“全市推进民营经济发展先进集体”。

细化维权保障  工会职能紧贴人心

南充市总工会始终坚持以人民为中心的发展思想，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

工会依法维护职工合法权益。大力宣传贯彻工会法，全面推行“两书”督导制度，健全完善并大力推广“六个一”劳动争议多元化解机制，开展集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，为1200余名职工提供维权服务。全年办理职工维权案件530余件，维权金额达1100万元，市总工会获评“全省法律援助工作先进集体”，高坪航空港经开区劳动关系公共服务站被评为全国样板站点。

工会精准帮扶困难职工。对困难职工进行精准识别、动态建档、常态帮扶，全市各级工会筹集1500余万元，为5万余名职工“送温暖”“送清凉”，为2.5万余名职工“送清凉”，帮助1500余名困难职工子女升学圆梦。全省“金秋助学”启动仪式在南充举办，“工友助学”等项目获评“全省优秀职工志愿服务项目”。

工会深入推进普惠服务。全市各级工会投入经费550余万元，推出“公交五折”“加油满减”“直播带货”“爱购周末”“单身职工联谊”等10余个普惠服务项目，发放会员普惠卡达14万张。南部县工会探索创建全省“服务职工综合体”，提升职工生活品质，南充市总工会获评“全省工会普惠性服务工作先进单位”。

采取龙头企业“牵头建”，借力行业“依托建”，小微企业“社区建”的模式，市县两级总工会投入资金200余万元，建成户外劳动者服务站点380个。顺庆环峰路服务站、南部西城环卫所服务站、蓬安劳动者关爱驿站获评“全国最美驿站”。

全面推行劳动争议多元化解机制。全市集体合同签订企业达4200家，重点企业单独签订集体合同率动态保持在90％以上，工作经验在全省会议上作交流。探索建立劳动领域政治安全信息员队伍，定期开展职工队伍稳定风险专项排查化解，及时办理回复涉工网络舆情。劳动领域政治安全工作被评为全省优秀等次，南充市总工会被评为“全市安全生产优秀组织单位”。

迈步新征程，彰显新作为。目前，南充市总工会正紧紧围绕省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略和市委“五区建设”战略部署，按照中国工会十八大、四川省工会十五大安排部署，认真实施全总“5大工程”和“5大行动”，深入践行省总“345”工作思路，大力推进工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化，全面提升工会组织引领力、组织力、服务力，在新起点上不断推动南充工运事业和工会工作高质量发展，更好组织动员全市广大职工为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章而团结奋斗。

让职工子女感受到关爱

技能培训深受职工欢迎