本报讯（资工记者向晓文）4月7日，在全省工会干部赴基层蹲点工作推进视频会议后，资阳市总工会赓即召开了2024年工会干部赴基层蹲点工作推进会。

根据省总工会蹲点工作要求，今年市、县两级总工会共选派19名工会干部，组成蹲点组赴8个基层单位开展蹲点工作。本次基层蹲点工作从4月12日前启动，为期3个月。

会上，资阳市总工会党组成员、副主席阳毅对开展2024全市工会干部赴基层蹲点点位选择、干部选配进行说明，并对工作任务提出具体要求。她提出蹲点干部要重点围绕全总、省总提出的“559”工作部署和市总提出的“586”工作思路，把蹲点工作与职工群众思想政治引领建设工程、产业工人队伍建设工程等重点工程，以及新就业形态劳动者维权服务三年行动、非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动等重点行动结合起来，把准蹲点工作的主攻方向，聚焦基层工会组织覆盖和工作覆盖，推进基层工会建起来、转起来、活起来。

会议强调，一要提高政治站位，深刻认识蹲点工作重要意义。常态化组织开展蹲点工作，是工会组织自觉坚持党的领导，自觉落实党中央指示的具体体现，一定要站在讲政治的高度，深刻领会把握蹲点工作的重要性。二要明确目标任务，切实推动蹲点工作落地见效。蹲点干部要充分聚焦各项重点工作，结合岗位实际，合理规划时间；要善于发掘基层工会工作取得的进步、成效，汲取智慧经验，也要善于发现蹲点单位存在的问题和差距，找准工作施力方向，确保思路清、有计划地开展蹲点工作；要注重总结提炼一批经验信息材料。三要强化组织保障，切实保障蹲点工作有序开展。全市各级工会要加强组织领导，强化经费保障。同时健全保障机制，进一步完善蹲点制度，建立蹲点干部定期汇报、问题研判等制度机制，加强指导督促，推进工作提质增效。蹲点干部要严守纪律规定，以优良作风保证蹲点工作取得实效。