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第13849期:第03版 本期出版日期:2024-04-13

用“小积分”兑换“大安全”

工地上开了家“安全积分超市”

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农民工陈松(右)用安全积分兑换生活用品

本报讯(杨若希记者向晓文文/图)“开心,我拿安全积分卡兑换了两袋洗衣液、一瓶洗发水!”4月10日一大早,获得中交二航局安全行为积分的农民工陈松在项目工地上的超市里兑换了平时的生活用品后高兴地说。

今年以来,中交二航局成都茂成路项目开展的“安全积分卡”兑换商品的活动,受到农民工的喜欢。“安全积分卡”是项目部为强化施工作业人员安全意识,推动班组安全管理的创新举措。在协作队伍中推行安全积分制,农民工通过参与举报违章操作、报告安全隐患、长期规范佩戴安全防护用品、提出安全合理化建议等方式,获取不同面值的安全积分卡,按照“1分等于20元”的标准可以免费兑换“安全积分超市”的生活用品、劳保用品和食物等。

据成都天投集团项目负责人介绍,茂成路项目由成都天投集团组织实施、中交二航局负责施工,项目位于成都天府新区万安南片区,西起于现状宁安路,东止于通州路,道路全长1626米,红线宽20米,为天府中央法务区东西走向主干道路。为确保施工进度,项目团队采取各工点、多专业穿插施工,管理区域广、安全风险大。

以往项目部第一次发现工人违反安全规定,都是现场教育、要求整改,第二次就给作业队伍开罚单。时间长了,工人对此的抵触心理很强。项目部通过推行安全积分制活动,将积分与个人安全行为挂钩,形成激励机制, 使安全管理从“被动说教”向“自主引导”转变,极大增强了工人的劳动积极性。

此外,项目部还每月对各班组得分情况进行考核,得分最高的将被评选为“安全行为之星”,并给予相应表彰和奖励。

据中交二航局项目负责人介绍,“虽然都是些小的日用品,但是一方面可以帮助工人们减少日常开销,又调动了大家参与安全工作的积极性,改变了以往作业人员与项目部之间生硬的管理与被管理的关系。”中交二航局茂成路项目负责人说,自推行“安全积分制”以来,仅3月份就发出“安全积分卡”21张,收到安全合理化建议5条,排查安全隐患17处,真正实现了“小积分”兑换“大安全”。

  

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