本报讯 （伍虹琳）4月12日，达州高新区总工会举办2024年集体协商工作业务培训。区总工会干部职工，各乡镇（街道）总工会、工联会、园区百人以上重点企业工会负责人及参加2024年市级集体协商预赛的选手，共计30余人参训。
本次培训特邀请达州市总工会集体协商指导员杨树勤现场指导，围绕集体协商理论与实际操作流程和策略等内容授课，针对什么是协调劳动关系、什么是集体合同、什么是集体协商、什么是工资集体协商等问题，通过相关案例着重就集体协商的重要性和必要性由浅入深进行解读。
接下来，区总工会将持续提升工会干部指导企业集体协商水平，强化基层工会集体协商能力，做到分类指导和集中培训相结合，提高职工参与率、知晓率和满意度，促进集体协商工作提质增效，构建和谐稳定劳动关系，更好助力高新区经济社会高质量发展。
