答题正确现场发放红包

2024年，川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿创新班组竞赛运行考核机制，以岗位、班组为着力点，发动班组职工查找违章现象，开展安全大讨论，强化现场隐患排查整治，提升安全意识，营造浓厚安全文化氛围，助力矿井今年以来轻伤“三违”同比往年大幅减少。57个班组实现年度零违章，达到班组总数的56.44％，截止5月中旬，矿井实现连续安全生产4000余天。

看视频、查违章、领红包

“视频中的巷道中间有一根钢绳影响机车安全运行！”

“还有没有补充？”

“机车跟车员站位不当，应该站到机车尾部查看安全！”

5月13日中午，绿水洞煤矿井口安全文化宣教室“看视频、查违章、领红包”活动现场，来自该矿基层连队各班组的中班入井人员带着“火眼金睛”争相举手指出LED大屏中播放的“三违”行为。

此次活动通过该矿党委工作部、工会办公室在矿井管理人员视频查违章活动中选取典型违章案例视频，进行剪接制作，然后在井口安全文化宣教室、职工班前会上播放来进行，主要通过“看视频找违章”的方式为班组职工日常操作排雷除险。活动中，无论隐藏多深的不安全“祸端”都被一一“揪”了出来，班组职工通过活动开展有所看、有所悟、有所学、有所获，一声声发自内心的认同声也让这一场场活动有“亮点”又有“看点”。

大讨论、大思辨、大收获

“班前查人员精神状态，查劳保用品穿戴使用、查工器具安全完好是我们班组的一项特色工作，这‘三查’助力我们瓦检员连年较好完成矿井下达安全生产工作任务！”

“今天我来为大家分享一个现场设备检查的经验，你得把每一样设备当成自己家的东西来看待，主动去熟悉它的构造、它的性能，然后你就会发现，高水平的听一下就能发现问题其实也并不是很玄乎……”

绿水洞煤矿充分利用安全文化活动日开展班组职工安全大讨论活动，让各班组安全标兵宣讲安全知识，分享工作经验，营造“一人带头，众人跟随”的学干氛围；让班组职工自由发言，剖析自己日常工作中的短板弱项，大家帮他查找源头、增添措施，集众智众力杜绝“干惯了、看惯了、习惯了、不在乎”思想，补短板、强弱项、提意识、规行为。

入现场、查隐患、治违章

“皮带下浮煤多，必须清理后才能开启，否则后果不堪设想。”

“上一班下班的时候碛头支护未跟进，必须立即跟进后才能掘进。”

“上出口密集一根支柱松动，必须尽快处理。”

绿水洞煤矿强化班组现场安全管理，班组组织班组长、生产骨干在班前、班中、班后深入各岗位、各作业地点开展隐患排查整治、“三违”行为纠查活动，通过隐患排查、“三违”整治全面整治现场安全风险，提升作业安全系数，以岗位保班组、班组保队推动矿井安全管理水平整体提升，助力矿井实现安全“五零”目标。