首届“桥乡工匠”风采展示活动现场 五通桥区总供图

“学习工匠精神，不断增强本领，做新时代的奋斗者！”连日来，在乐山市五通桥区广大职工中，掀起了一股学习践行工匠精神，努力钻研提升业务技能的热潮。4月26日，该区举办了首届“桥乡工匠”风采展示活动，表扬为五通桥经济社会高质量发展作出突出贡献的“桥乡工匠”。活动中，郭壹、黄勤等20名优秀人才获“桥乡工匠”荣誉称号。

这是一次来自全区各行各业，为社会经济作出杰出贡献的工匠人才、技术精英的集中展示，他们的动人事迹和奋斗成果，在全区上下广大职工群众中，引发了强烈反响。

行业翘楚脱颖而出

今年3月，五通桥区总工会联合区委组织部、宣传部等多部门联合印发《关于开展第一届“桥乡工匠”选树活动的通知》，选树活动正式拉开帷幕，希望通过活动传播技术技能，厚植工匠文化，为全区打造一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。活动开始后，全区各企事业单位纷纷利用主流媒体、厂报厂刊、公开栏、网络、微信等多种途径开展全方位、多频次的宣传，不少企业专门召开党政联席会议、班组长会议进行部署落实，让各单位各车间全体职工都知晓活动开展情况，并积极组织报名参与。

最终，20位来自一线工作岗位，从事生产、技术、研发等工作的，具有领军作用、作出突出贡献、拥有突出工艺专长、展现出高超技能的技术技能人才脱颖而出。他们多来自晶硅光伏、绿色化工、稀土、锅炉、机电等五通桥区的支柱产业。

在当天的活动中，组织者通过播放获奖者视频、现场零距离访谈、获奖者风采展示等环节，展现了“桥乡工匠”的风采。

他们中，有多晶硅生产行业辛勤耕耘10年，积极探索节能降耗新途径，降低多晶硅生产电耗，带来显著经济效益的工程师曹超。

有不断改进、优化、提高设备自动化程度，两年多来消除隐患100多项，提出合理建议60多条，用实际行动为公司节能降耗500余万元的王建虎。

有非物质文化遗产水乡刺绣第四代传承人，争取资金改建升级妇女居家灵活就业基地，为当地贫困、下岗失业妇女解决就业难问题的宋凝。

有累计创新课题和攻关重大项目10余项，填补国内相关领域技术空白，打破国外技术垄断，开创“科研＋生产”新局面的温恒忠。

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他们从铸就“中国绿色硅谷”这一闪亮名片，到不断创新推动绿色化工高质量发展，再到让非遗文化“活”起来……一个个大国重器、一项项科技成就，背后都离不开这些工匠持之以恒的钻研求索和默默奋斗。

“20年时间，我从一名刚出校门的青涩学生，成长为现在的一名技术骨干。是‘干一行、爱一行、专一行、精一行’的匠心精神，让我坚持到现在，为社会和企业贡献自己的力量。”展示活动中，来自四川和邦生物科技有限公司的吴波，以朴实的言语讲述着自己的成长经历，让在场的广大职工充分感受到“匠心”带来的平凡的力量。

“从工匠们成长故事中，我看到了他们身上‘几十年如一日专注于一项技艺’的工匠精神。”在场的职工代表刘欣表示，能够现场聆听工匠们的成长事迹，深受触动，回到工作岗位中后，一定要努力提升技术技能水平，用心践行“工匠精神”，在干事创业中实现人生价值。

不拘一格唯才是举

“我们从全区各行业，近百名优秀工匠中，选出20名行业精英，他们传播技术技能，厚植工匠文化，为我区打造一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军起到了关键作用。”在谈到选树活动时，五通桥区总工会相关负责人进一步表示，为充分体现“不拘一格”选树人才的理念，选树对象不受性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限等条件限制。面向全区各行各业的职工群众，重点聚焦先进制造业和战略性新兴产业，重点关注基层、一线、操作岗位职工群体，以及在区境内具有显著带动作用的传统技艺传承者。

值得一提的是，该区将选树活动作为一次对全区职工技术创新成果的检阅，以此契机大力宣传工匠精神。对于诞生的“桥乡工匠”，明确要加强扶持，巩固成果交流展示平台，创造更加宽松的工作环境，为工匠开展工作提供帮助和支持。进一步完善工作机制，形成工匠脱颖而出的管理制度，支持和鼓励技能人才开展技术攻关和各项竞赛，发展和培养更多的一流工匠。今后，“桥乡工匠”还将作为企事业单位评选先进个人及省市劳动模范、五一劳动奖章的推荐对象。

“五通桥区通过开展‘桥乡工匠’选树活动，广泛宣传和表彰各企事业单位涌现出来的典型模范，希望能够发扬榜样的带动作用，激励广大职工群众，积极投身我区现代化建设，为争创全国百强区贡献力量。”五通桥区总工会相关负责人表示，下一步，五通桥区总工会将加快推进全区产业工人队伍建设改革，继续弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，培育和造就更多工匠人才，进一步打响做实两年一届“桥乡工匠”品牌，引导广大职工在推动五通桥区高质量发展中建功立业。