本报讯（沈轩）为持续夯实“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，推动全省工会预算绩效管理工作提质增效，近期，四川省总工会财务部协同第三方评价机构组成绩效评价组赴自贡、德阳等12个市（州）工会及15个产业（集团）工会开展2023年度省总本级绩效评价工作，并对各级工会全面实施预算绩效管理工作情况进行调研。

本次评价共涉及2023年省总“雪域高原职工之家”建设专项补助资金、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工专项资金、技术工人疗休养活动补助等8个社会关注度高、资金规模较大的项目，依据科学合理的绩效评价指标体系，围绕项目决策、产出、效益等资金使用全过程对专项资金开展客观、规范的绩效评价。评价组详细查看了相关资料，实地走访项目实施点位，广泛收集职工群众意见建议，累计发放调查问卷8800余份，为下一步撰写绩效评价报告提供了翔实、充足的依据。

其间，评价组还对各级工会绩效管理工作推动情况进行调研，制定了《县级以上工会预算绩效管理工作推进情况表》，对预算绩效管理组织保障、制度建设、业务流程、宣传培训、信息化管理等五大方面15项内容设置了详细指标，明确绩效管理工作目标任务、工作要求和时间节点，便于各级工会对标对表、打表推进。此外，调研组通过与各级工会开展座谈交流，掌握预算绩效管理工作推动情况，深入分析绩效管理工作当前存在的问题及解决方式，为下一步推动全省工会绩效管理工作提供了工作思路。