日前，乐山市夹江县总工会在向夹江县社保局和县医保局核实情况后确认，该县某企业所欠职工社保医保近3000万元已全部缴清，这一拖欠长达三年之久的社保医保金案终于尘埃落定。

这是该县总工会近年来，不断强化维权基础，夯实维权职能，增强维权成色，以“三个坚持”做优做实职工维权工作，提升维权质效取得的又一成绩，也是该工会通过“工会＋人社＋N”劳动争议调解机制，及时发现解决劳动关系问题和风险的一项最新案例。

自2023年以来，夹江县总工会通过争议调解机制，联合人社局、法院、就业局等部门，采取“第一时间知情、第一时间协调、第一时间解决”处理模式，同时配合畅通“12351”职工维权平台通道，做到及时接办、专人负责、及时反馈，积极参与处理欠薪、工伤、社保等维权案例21起，覆盖职工近600人。

今年4月，夹江县总工会收到了该县某企业欠缴职工2021年3月至2024年1月的社保医保金的反映，立即对接县社保局了解核实情况，并赴企业实地走访调查。

“摸清情况后，工会联合人社局，向企业就国家有关政策法规进行了细致解读和宣讲，并敦促企业担负起履行维护职工合法权益的第一责任。”夹江县总工会相关负责人说到，最终企业在意识到面临的法律风险后，承诺分两期于年底前缴清全部欠费，该案取得可喜进展。

之后，为督促企业早日缴清欠费，夹江县总工会持续关注该企业社保欠费缴纳进度，同时重点防范职工队伍稳定风险。

“维权过程中，工会坚持多方协作，第一时间启动调解机制，通过实地走访、对接人社部门、企业负责人、职工代表，调查核实具体情况。”夹江县总工会相关负责人介绍道，在开展调解工作的同时，还启动“一函两书”工作机制，针对企业劳动关系不稳定因素，及时向企业发出《夹江县工会劳动法律监督提示函》和《夹江县工会劳动法律监督意见书》，建议并督促企业整改完毕。

最终，企业于6月24日和6月25日分两次前往夹江县社保局和县医保局缴清职工社保欠费和职工医保欠费近3000万元，拖欠数年的社保维权案件在工会及相关部门的共同努力下，正式画上圆满句点。

如果说多方协作、“一函两书”等工作机制的建立和实施夯实了维权职能，增强了维权成色。那么，坚持政策宣传，深入推进“送法到基层”等普法宣传活动，则是夹江县总工会不断通过以案释法、以案说理方式，强化维权基础，引导企业职工理性反映诉求，依法维护权益的重要抓手。今年以来，该工会联动开展各类普法活动就达10余场次，覆盖职工1万余人。

“如何进一步实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益？是夹江工会工作的出发点和落脚点。”夹江县总工会相关负责人表示，接下来，工会将继续坚持政策宣传、机制建立、多方协作等维权工作“三个坚持”，充分整合社会维权资源，畅通维权工作渠道，积极发挥工会作用，全力维护好、保障好广大职工的合法权益。