固基础、强服务、促创新、谋发展是工会工作的新要求，以改革的思维、创新的思路、务实的举措，开拓进取，勇于实践，不断推进工会工作创新发展。近年来，广元市朝天区总工会深入贯彻落实习近平总书记来川来广视察重要指示精神、习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神、中国工会十八大和四川省工会十五大精神，全面落实市委、区委决策部署，全面落实市总工会“1356”工作路径。广元市朝天区总工会结合本区与汉中市宁强县地域接壤、交通互通、两地人员互邻、工作生活互动等地域特点，因地制宜创新工会工作新模式，主动对接携手汉中市宁强县总工会共谋发展，共同谱写两地工运事业高质量发展新篇章。

3 月27 日，朝天区总工会党支部与宁强县总工会党支部联合开展“工心向党协同发展谱新篇”主题党日活动

4 月24 日，朝天区总工会联合宁强县总工会共同打造的川陕司机之家分别在宁强县韩家坝收费站司机之家和朝天区中子高速服务区暖心之家举行揭牌仪式

4 月20 日，朝天区总工会与宁强县总工会开展“加强宁朝交流共话劳模精神”调研活动

4 月24 日，宁强县、朝天区两地工会召开两地维护职工权益工作联席会议，成立了维权服务站

两地工会共同慰问货车司机

创新合作模式，联合建立协作发展机制

朝天区与宁强县地界相邻，山水相依，习俗相同。近年来，朝天区总工会结合区域位置实际情况，立足新时代新形势发展，双方确立了携手友邻工会创新合作模式，共同研究确定两地工运事业发展思路，针对重点工作、热点问题共同探索有效举措，交流经验做法，双方建立了长期互访和合作制度，建立日常联系联络机制，逐步建立更加紧密的合作关系。

创新思路，携手发展。2023年4月20日，朝天区总工会携手宁强县总工会，共同签订了《朝天区-宁强县区域协同发展战略合作协议》，结成“工会共建”战略合作伙伴关系。

“如何创新工会工作？怎么结合实际拓展工会工作？观念的创新是做好工会工作的前提。”朝天区总工会党组书记、常务副主席李登彬表示，两地工会携手发展，主要是围绕职工思想引领、异地维权服务站、劳模（职工）疗休养等方面常态化开展全方位交流合作，实现优势互补、资源共享、协同发展，为两县(区)经济社会高质量发展、实现两地共同富裕提供坚强的组织保证，打造跨省份县区工会共建推动发展新样板。

2024年3月27日，朝天区总工会党支部与宁强县总工会党支部联合开展了“工心向党协同发展谱新篇”主题党日活动，两地工会党员干部参加了活动。当天座谈会上，双方党员干部踊跃发言，并将以党建共建为平台，深度融合党建工作与业务工作，开展更为广泛、深入的合作，共学共帮共建，不断激发党建工作活力，增强党建带工建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发党员干部干事创业积极性，凝聚合力为两地工会“党工共建”增光添彩。

据介绍，自从建立合作机制以来，双方已经开展了主题党日活动、劳模走访、两地维护职工合法权益工作联席会议等工作。

共话劳模精神，联合开展劳模互动交流

劳模先进人物就是职工群众的榜样。2023年4月20日，朝天区总工会党组书记、常务副主席李登彬一行8人来到宁强县总工会开展“加强宁朝交流共话劳模精神”调研活动。宁强县人大常委会副主任、县总工会主席许军参加调研。

在宁强县中医医院，调研组参观了高静安劳模创新工作室，市级劳动模范高静安对劳模工作室建设情况、工作开展情况做了详细介绍。来自朝天区、宁强县两地医疗系统劳模代表开展了座谈交流。

“每一个劳模榜样，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神，是我们每个职工群众学习的榜样。”宁强县总工会常务副主席夏琼英表示，下一步，双方围绕劳模榜样，开展多行业劳模互动交流活动，把两地劳模先进事迹宣传到两地广大职工群众中去，激励他们奋斗创业，为地方经济社会发展再立新功。

据悉，通过当天的交流活动，双方建立了长期互访和合作制度，进一步加强了宁朝两地工会沟通、交流、合作。

延伸维权职能，联合开展维权服务联席会议

维护职工群众的合法权益是工会的基本职能。2024年4月24日，朝天区、宁强县两地工会联合召开两地维护职工合法权益工作联席会议。两地工会、人社、司法、法院、信访等单位分管领导参加了会议。

会议指出，两地工会要凝聚奋进力量，当好职工思想政治的引领者。坚持党对工会工作的全面领导，紧扣县（区）委及上级工会要求，突出工会特色，把握职工特点，着力在凝聚共识上下功夫，引领职工群众听党话、跟党走。

要加强维权服务，当好和谐劳动关系的维护者，以“强机制、建网络、融治理”为抓手，及时掌握职工利益诉求，做好稳企业稳就业工作。健全完善“普惠性＋特殊性”标准化维权服务体系，建立健全“工会＋法院＋人社＋司法＋信访”多元化解协调联动机制。加大劳动争议和矛盾纠纷的调处力度，努力把风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态。双方将积极探索职工维权、服务帮扶、基层工会、组织建设、民主管理、集体协商等领域相关政策互通和共享的制度办法。深化地区联动维权机制，更好地维护两地职工群众的合法权益。

会上宣读了《宁-朝维护劳动领域政治安全工作制度》，签订了《川陕（朝天-宁强）城际间职工维权协议》。会议现场，宁强县、朝天区两地参会单位做了交流发言，进一步加强了两地工会沟通、交流、合作，今后两地工会将聚焦职能职责，明确重点任务，加强风险隐患排查，创新方式方法，为维护宁强县、朝天区两地社会稳定和经济发展保驾护航。

增强工会凝聚力，联动暖人心

联动暖人心，多层次、全方位深化货车司机关爱工程。2024年4月24日，川陕共建2家货车司机之家同步挂牌成立。朝天区总工会联合宁强县总工会共同打造的川陕司机之家分别在宁强县韩家坝收费站司机之家和朝天区中子高速服务区暖心之家举行揭牌仪式。朝天区总工会、宁强县总工会、四川省川北高速公路有限公司工会委员会、部分货车司机代表、货车司机之家工作人员等50余人参加此次活动。揭牌仪式后，两地工会向20余名货车司机发放了慰问礼包。

共建货车司机暖心之家极大改善了货车司机的休息条件并提升了工会的服务品质，有效保障了司乘人员的休息，提升了安全行车能力。去年以来，朝天区-宁强县总工会因地制宜采取灵活多样的服务方式，在主要交通要道建立货车司机之家，为货车司机提供精准、贴心服务，让货运司机感受到工会组织“家”的温暖，以实际行动增强货车司机群体的获得感、幸福感以及归属感。

据朝天区中子高速服务区暖心之家工作人员提供的资料统计，从2023年12月至2024年8月31日，来货车司机暖心之家打卡3500余人次，其中餐饮957人次，淋浴1525余人次，共享厨房63人次，洗衣803余人次，住宿125余人次，休息1210余人次。

联合开展丰富多彩的工会活动，是推动两地工会工作的前进步伐。下一步，双方将围绕两地区域特点，联合开展多种形式的劳动和技能竞赛，分层次、分区域、分行业，联合组织职工职业技能提升、技术创新等活动，联合举办职业技术技能培训班，联合开展名师带徒、岗位练兵、“五小”活动，推动同行业、同领域劳模和工匠人才创新工作室建设经验交流，推行劳模和职工疗休养资源共享，联合组织开展系列职工文化体育活动。加强促进工会干部学习交流，联合组织基层工会干部培训或到对方区域开展异地培训，提升工会干部队伍整体素质，为两地工运事业高质量发展作出工会应有的贡献。