“微阵地”发挥“大作用”甘孜州第七届“康巴工匠杯”职业技能大赛举行成都市总工会“数字赋能绽芳华”大V开讲啦成都市金牛区工会代表会议召开
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第13978期:第02版 本期出版日期:2024-09-21

成都市总工会“数字赋能绽芳华”大V开讲啦

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本报讯(记者张杨)9月19日下午,由成都市总工会主办,市总工会女职工委员会、市工会干部学校承办,成华区总工会协办的“女职工‘幸福清单’成‘工’女职‘慧’+”系列品牌的首场活动---“数字赋能绽芳华”大V开讲在成华区万谷智慧产业园举行。

活动以嘉宾主题分享、圆桌讨论解读、现场互动交流等形式展开,深入探讨了数字时代背景下,用数字化理念、数字化手段赋能女职工发展的各种可能,以务实的内容引导女职工职业发展,鼓励她们在新时期创造辉煌的“她作为”,为数字时代培养知识型、技能型、创新型女职工工作建言献策。整场活动鲜活生动、温馨暖心。

活动现场,中国劳动关系学院副教授、管理学博士岳铃教授以《弥合数字化性别鸿沟赋能女性未来发展》为主题,主要就中华全国总工会智慧工会建设、《女职工数字技能提升方案》出台思路以及弥合数字化性别鸿沟下,如何赋能女性未来发展等相关内容进行分享;四川省第十三届人大代表、中国妇联十二大代表、数字赋能创新工作室带头人温茜,讲解了她如何从传统企业家向抖音探路者转变,如何发挥好工会职工之家和数字赋能创新工作室作用,辐射带动更多的新就业形态群体、更多的女职工提素增能的故事;北漂返乡创业的“90后”党员傅百意,作为第三位主题分享嘉宾,以工会赋能成长以及互联网营销师培训学习的相关成果为切入点,分享了如何破解企业在数字经济中面临的困惑,如何通过工会相关平台及技能大赛等渠道不断成长、为自己赋能的精彩经历。

在随后的圆桌论坛和现场提问环节中,三位嘉宾还以成都市总工会结合数字赋能创新女职工工作举措为基础,围绕数字赋能下女性职业发展的新路径、新机遇进行深入探讨。针对现场观众的踊跃提问,嘉宾们也结合大政方针和自身实践,深入浅出地为大家排疑解惑,为数字化赋能女性未来发展提供了重要参考。

活动还以线上线下双结合的方式,向在场人员和手机端观众动态呈现了互联网营销师职工之家、数字赋能创新工作室场景,并邀请了蜀绣技艺代表性非遗传承人、锦江区劳模和工匠人才创新工作室带头人刘俊芳,道明竹编非遗传承人、四川省女职工“我学,我练,我能”大赛获奖者刘罗琳实时直播,将职工之家工作场面进行了全维度在线实景呈现。

据了解,今年以来,成都市总工会持续创新女职工工作,在全市发布了2024年度成都市总工会女职工“幸福清单”。同时将通过创建打造成“工”女职“慧”+幸福清单子品牌,培育“工”字系列特色职工文化。下一步,成都市总工会将进一步结合女职工所需所盼开展活动,带领全市女职工担当作为,为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章贡献成都女职工力量。

  

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