本报讯  （记者邓霞）近日，记者从自贡市总工会获悉，为认真贯彻落实《全国总工会关于工会审计查出问题整改办法》要求，自贡市总工会发挥经审组织服务、保障和监督作用，聚焦审计整改督促检查机制、结果认定机制和成果运用机制，切实推动问题整改落地落实，审计整改“下半篇文章”质效得到显著提升。

聚焦督促检查机制促整改常态化。强化现场整改。坚持“立审立改、边审边改”，对审计过程中发现立行立改的问题，审计组将整改过程前移，由审计人员现场提出整改建议，被审计单位按照要求限时纠正，提高审计整改实效。持续跟踪整改。对以前年度审计查出问题整改落实情况开展“回头看”，责成整改不到位的单位说明原因，完善整改措施，明确整改时限，持续跟踪后续整改情况，至销号为止。专项督查整改。按照“自查整改、审核认定、专项督查”三个阶段工作部署，围绕具体问题整改“见人见事见物”，体制机制类问题整改“见制度见文号见成效”的要求，促使整改落地见效。

聚焦结果认定机制促整改规范化。制定评分标准。制定《自贡市工会审计查出问题整改完成情况评分标准》，从整改措施的合理性、整改资料的完整性与合规性等5个方面量化问题整改完成标准，促进整改结果认定规范化。建立整改台账，形成整改问题清单。对照台账清单全过程、多方位跟进督促指导整改，及时掌握审计整改进展情况。组织评价认定。通过实地检查、审阅资料、数据对比、集中研判，逐项核实整改结果的真实性、完整性和有效性，做到完成一个销号一个，对整改落实情况及效果进行评价。

聚焦成果运用机制促整改长效化。压实整改责任。出台《自贡市总工会审计约谈办法（试行）》，对审计整改不力、敷衍整改等情形的单位实施审计约谈，压实审计整改责任，推动审计成果转化为治理效能。注重成果运用。通过向业务科室发《风险提示函》，促进审计结果、问题整改与经费奖补、评优评先挂钩机制有机结合；针对被审计单位在审批流程、岗位设置、采购管理上的突出问题，指导建立健全内控管理制度机制。推动问题解决。采取实地检查、电话回访、座谈会等形式，强化跟踪指导，强化工会审计监督与巡视巡察、派驻纪检监察贯通融合，增强审计震慑力。

据悉，自2023年以来，自贡市总工会经审委督促问题整改113个。其中，督促区县工会清理未使用专项资金105.41万元；督促指导富顺县总工会办理45.4平方米房产不动产权确权登记，解决了多年来遗留的问题；清退违纪资金29,477元，1名职工受到党纪处分，5名职工受到批评教育。