广元市第二届职工技术创新大赛暨“五小”创新成果展举行
旺苍县总供图
本报讯（姚雪梅赵海传）10月11日，2024年广元市第二届职工技术创新大赛暨“五小”创新成果展活动在旺苍县落幕。来自广元全市7个县区及陕西省宁强县总工会，浙江省台州市仙居县及市内外重点企业等15支队伍50余名技术人员同台竞技。
本次大赛由广元市总工会主办，旺苍县总工会承办。采用“6＋3”模式路演方式，主要展示职工在本行业、本企业、本单位的工作实践中取得的能够产生重要影响、具有普遍推广价值或已成功应用于生产实践的发明创造、技术革新等技术性创新成果。参赛选手们通过精彩的PPT展示陈述6分钟，回答评委提问3分钟，对各自参赛项目创新背景、创新亮点和实施效益等方面进行了详细介绍，充分展示了广大职工精益求精、开拓创新的工匠精神。
经选手现场展示、专家组评审，最终评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖3名，7个单位荣获优秀组织奖。一、二、三等奖获奖项目分别获得2000元、1500元、1000元的现金奖励。
据悉，比赛前，还举行了广元市职工“五小”创新成果展。经过层层筛选，来自各县区总工会推荐的30余项“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”集中展出，内容涵盖现代农业、机械制造、生物医药、食品安全等多个行业和领域，充分体现了一线职工发挥所长解决工作中的痛点、难点问题，展现竞赛活动在企业发展中的积极推动作用。
成都百万职工技能大赛武侯区焊工技能比赛落幕
选手正在焊接工件 武侯区总供图
本报讯（记者张杨）10月10日至11日，由成都市武侯区总工会、区人力资源和社会保障局、簇桥街道办事处主办，簇桥街道总工会承办，中国电建集团透平科技有限公司工会协办的“2024成都百万职工技能大赛武侯区焊工技能比赛”落幕。活动当天，武侯区总工会党组书记、常务副主席颜崇文出席并讲话。
本次大赛吸引了区内行业中40名选手参与。赛事采取“理论知识＋技能实操”的双考核模式，全面评估选手的专业理论基础和实战操作能力。理论环节重点考察焊接原理及工艺知识，而实操则聚焦于常用焊接方法的实际应用。这样的赛制设计，既检验了选手的理论素养，又展示了他们的实操能力。
赛场上，焊花飞溅，弧光闪耀。选手们神情专注，手法娴熟。他们时而弯腰低头，仔细观察焊缝；时而挺直腰板，挥动焊枪，精准施焊。每一次电弧的跳跃，都凝聚着他们对焊接温度、时间的精确控制；每一次焊枪的挥动，都展现出他们对细节的极致追求。比赛过程中，选手们不仅展示了自己的技能水平，还相互学习、相互借鉴，共同提高。他们纷纷表示，这样的比赛不仅是一次技能的比拼，更是一次技艺的交流与融合， 让他们受益匪浅。
最终，经过激烈的角逐和公正的评判，比赛评选出了前六名优秀选手，并颁发了相应的奖励和荣誉证书。
成都金牛区建筑信息模型技术员技能比赛举办
比赛现场
本报讯 （张姝吕璜文/图）10月11日，由成都市金牛区总工会、区人力资源和社会保障局主办，金牛高新技术产业园区总工会、中铁八局建筑公司承办的2024年成都百万职工技能大赛（金牛区）建筑信息模型技术员技能比赛举办。共有35名建筑信息模型技术员从选拔中脱颖而出，参加此次比赛。
此次竞赛包含实际操作和理论知识两个环节。在为期一天的比赛中，大家同台竞技、奋勇争先，完成了紧张有序的竞技赛程，全方位展现了建筑工程领域高水平的专业素养和技术能力。最终，来自中铁八局建筑公司的选手谢启航、熊进龙和来自中国华西有限公司的选手吕芸彤分别荣获前三名。
本次比赛紧紧围绕《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，契合产业发展需求，紧跟创新技术发展思路，进一步加强BIM、绿色建筑、智慧城建等方面技能人才的培养和选拔力度，引导和推动行业从业人员特别是青年一代走技能成才之路，为全区建筑业转型升级和高质量发展提供人才支持。
简阳市公交车司机技能比赛举行
简阳市总供图
本报讯 （记者张杨）10月10日，由简阳市总工会、市人力资源和社会保障局、市交通运输局联合主办的2024年成都百万职工技能大赛暨简阳市公交车司机技能比赛举行。30名公交驾驶员选手在简阳市汽车运输有限公司桂子溪充电站同台竞技、展示行业技能风采。
本次比赛将理论知识和技能实操相结合，全方位、多层次考察参赛选手的综合实力。在实操环节，参赛选手们精准完成倒车入库、出库、靠站停车、定点停车三个考核项目，彰显了新时代公交人业务精湛、能力过硬、拼搏进取，充满活力的良好精神风貌。经过为期1天的激烈角逐，最终来自简阳市汽车运输有限公司三车队的傅浩、陈华红，一车队的付红强3名选手分别获得一二三名。
成都成华区调饮师（新茶饮）技能比赛举办
本报讯 （成工）10月10日，由成都市成华区总工会、区人力资源和社会保障局主办，成华区人民政府青龙街道办事处等协办的2024年成都百万职工技能大赛成华区调饮师（新茶饮）技能比赛在天府国际动漫城拉开帷幕。36位来自茶业行业的选手同台竞技，展现现代与历史交融的新派茶文化。
比赛现场，一张张操作台整齐排列，上面摆放着各式各样的茶具、水果、奶制品等调饮原材料。“比赛所用原料都经过严格的食品安全把关，本次比赛不仅要展现出参赛选手的专业技能，还要体现出行业的高标准。”主办方相关负责人介绍，新式茶饮是指对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料通过色彩搭配、造型和营养成分配比等完成口味多元化的调制饮品。
比赛开始，各参赛选手紧张有序地准备起来。精准量取茶水比例、打奶、榨汁、冲调融合……几分钟后，一杯杯精致的新茶饮带着清爽的香气呈现在评委面前。
“我们将通过主题、设计、香气、口感、色彩等方面对作品进行打分，选出一系列适合年轻市场的新茶饮作品。”据赛事评委介绍，该活动让新茶饮行业高技能人才队伍建设不断提速的同时，也推动茶产业的高质量发展。
据悉，比赛以国家职业技能标准中级工及以上职业资格等级的要求为基础，适当增加新知识、新技术、新技能等相关内容，由理论考试和实际操作两部分组成，理论与实操成绩分别占总成绩的30％和70％。经过角逐，比赛评选出前六名。
