本报讯 （记者骆寓言）11月21日，四川省机电冶煤系统安全生产互学互促活动暨安全生产工作现场会在川煤集团广安片区举行，此次活动旨在总结今年以来工会安全生产工作，安排部署下一阶段工作，通过高质量工会安全生产，履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工会基本职责，进一步保障企业年度安全生产目标的实现。

四川省总工会党组成员、经费审查委员会主任张开锋出席活动并讲话。他指出，各级工会要将安全生产工作始终放在维护职工权益、关心关爱职工的重要位置。今年9月，省总工会印发的《四川省总工会安全生产职责清单》详细列举了从党组到业务部门，从党组书记到安全生产管理员的各级职责，并依据“谁主管谁牵头，谁为主谁牵头，谁靠近谁牵头”及“业务相近”原则进行分工与承接，各级工会必须主动担当，坚决依法依规履职尽责。

由于我省机电冶煤系统企业类型多样、分布点多面广，存在安全生产风险；企业众多，高原高寒、山地峡谷、机械操作、井下作业职工数量庞大，安全生产工作压力明显。各级工会要整合多方资源，形成齐抓共管的工作格局，多措并举维护职工安全健康权益，切实履行工会职能职责，深度参与企业管理；同时，依据省总工会《四川省职工争做安全生产“吹哨人”奖励暂行办法》，动员职工成为安全生产的践行、监督与报告者，打造全时段、多角度的立体防线。

工会法、安全生产法等法律法规为工会参与安全生产监督管理提供了坚实的法律基础，此外，各行业岗位均有行之有效的安全生产规程与规范，全系统各级工会必须下大力气引导职工模范遵章，以法规为准绳，以规程为标尺，真正把各级要求都落实到最小操作单元。

积极涵养安全生产文化，加速发展与形成符合企业实际的特色安全文化，是安全生产固本强基的内在基础。全省系统各级工会一要利用线上线下平台，彰显“工”字特色，利用“安康杯竞赛”“送清凉”等特色品牌活动，诠释安全内涵，弘扬匠心精神，构建安全生产文化宣传阵地；要深入开展“我是吹哨人”“一封家书”“互学互促”等活动，营造浓厚文化氛围，让安全生产监督、检查随处可见、可学、可复制；要邀请劳模工匠、职业健康达人等现身说法，树立文化标杆，让群众性安全生产工作内化于心、外化于行，让安全意识从八小时内，向八小时外全覆盖；要强化引领，广泛宣传，完善约束机制，培育自觉行为，养成文化习惯，形成安全生产的习惯性反应。

活动强调，必须全面总结、广泛宣传并有效运用安全生产成果，利用其推动新质生产力的发展，充分体现安全生产“技防”的乘数效应，并以安全生产成果促进交流活动，广泛传播安全生产经验，为更多企业和职工带去福祉。同时，还要善于总结提炼提升，将安全生产成果转化为创新性案例，共同促进企业安全生产，切实维护职工生命健康权益。