雅安锂业在生产车间开展技能培训 雅安市总工会供图

雅安市总工会党组成员、副主席陈曦：

近年来，雅安将产业工人队伍建设改革纳入年度重点工作，市委、市政府领导亲自部署，高位推进产业工人队伍建设改革工作。由市总工会牵头，协同成员单位定期会商、下沉一线，出台实施政策、激励政策、评价政策，共享信息、阵地、服务，推动深化产业工人队伍建设改革举措落地见效。

“目前，公司氢氧化锂项目已全面实现自动控制，成为全球氢氧化锂技术装备最先进的生产线之一，电池级氢氧化锂产品已通过产业链配置到全球动力电池巨头和新能源汽车企业。”11月25日，雅化锂业（雅安）有限公司（简称“雅安锂业”）相关负责人在接受记者采访时自豪地表示，公司通过做实做细产业工人队伍建设改革工作，推动企业高质量发展，并获得“四川省诚信产品企业”“四川省质量标杆企业”“四川省健康示范企业”荣誉，入选国家数字化转型贯标试点企业。

雅安锂业成立于2017年，位于雅安市经济开发区雅化工业园区，是四川省重点投资建设项目。自2022年起，雅安锂业统筹部署产改工作，滚动编制三年战略发展规划，将人才建设工作作为重点发展任务。该公司与全体员工签订《工资专项集体合同》，薪酬分配制度的制定和实施均按规定执行，产业工人切身利益得到有效保障。近两年，雅安锂业开展职业技能培训700人次，成功培养技能等级高级10人、中级95人、初级219人；选拔技能带头人争取产业工人荣誉，该公司生产车间周跃文2023年荣获“雅安工匠”称号。

记者了解到，雅安锂业产改的试点成功正是雅安市产改工作落地落实的成果之一。“雅安市产业工人队伍建设改革形成了党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、企业参与的工作格局，改革成果进一步深化巩固，全市产业工人队伍达到18万余人，其中技能人才达到12万人。”雅安市总工会相关负责人表示，当前雅安市总工会以协同联动为抓手，工作一盘棋、政策一揽子、服务一体化，推动产改工作提质增效。其中，印发《加强新时代高技能人才工作建设的实施意见》等实施政策20个，落实举措95项，完善《支持特色优势产业提质倍增若干激励措施》等政策11个，选树产改试点企业50家。建立产业工人人才库等信息平台，合力培养技能人才，累计树推劳模、工匠等市级以上荣誉145个（名）；深化政、校、企多方合作，创建重点实验室、创新工作室等市级以上人才孵化阵地204个。整合人社、卫健等产改单位资金（资源）1.2亿元，开展就业、普惠、医疗等活动，服务产业工人26万人次。

“下一步，我们将按照《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，聚焦培育高素质产业工人队伍，不断深化巩固产业工人队伍建设改革成果，为加快建设社会主义现代化雅安作出新的更大贡献。”雅安市总工会相关负责人表示，将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升产业工人队伍思想教育高度。抓好责任落实、统筹协调、督查指导，不断完善各方联动、协同配合的工作机制，形成产业工人队伍建设改革的强大合力。持续开展产业工人队伍建设改革试点示范企业活动，加强项目、资金激励力度，增强产改试点的辐射效应，不断激发企业的产改潜力，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。