本报讯（纪万林）近日，国网仪陇县供电公司启动青年员工“122”助航进阶式培养提升计划，旨在提升青年员工综合素质，激发青年员工工作潜能，助力青年员工成长成才。
该项计划主要是对培养对象进行 “双师带徒跟班学、新型学徒系统学、现场实操动手学、竞赛比武精益学”相连相融的培训，构建“人资主管、专业主建、班组主战、员工主角”大培训格局，推动青年员工素质提升走深走实。
近年来，该公司结合实际，建立了完善的人才培养体系，制定了“人才培养5年规划”和高素质人才队伍建设 “五大行动方案”，进一步明确人才培养工作思路，压紧压实各方人才培养责任，持续深化“大培训、大比武、大提升”活动，有效发挥团组织在青年员工成才过程中的带动作用，营造良好的“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。
