“村里1000多亩甜橙基地之前是撂荒的，是检察官帮助在基地务工的村民追回欠薪，助力甜橙基地恢复生产的。今年种植的千亩甜橙已被经销商分批预订，村民现在可以有稳定的经济收入了。”12月6日，谈起检察机关帮助甜橙基地恢复生产的事，泸州古蔺县太平镇九龙村党支部书记王安康充满感激。

近年来，泸州检察机关深入践行新时代“枫桥经验”，维护劳动者合法权益，2023年以来化解民事审判和民事执行活动监督涉劳动争议纠纷案件14件，办理涉及劳动争议支持起诉案件277件，帮助追讨劳动报酬254.69万元，其中131件促成诉前和解，以减轻职工与用人单位发生劳动纠纷后出现的不必要的“讼累”。

依托阵地建设，夯实矛盾纠纷化解基础。积极对标省检察院“和解五法”示范工作室要求开展标准化建设，泸州市检察院、泸县检察院、古蔺县检察院均成功申报四川省民事检察“和解五法”工作室建设单位，市县两级检察院共同打造“枫和”和解工作品牌，对和解案件实行一体化、规范化、标准化办理。在市总工会挂牌成立“和解五法”工作室，设立工作室工作职责、工作办法、工作流程图，同步会签《关于协同推进运用“一函两书”制度加强劳动者权益保障工作的实施意见（试行）》，依法维护职工合法权益，预防化解劳动用工风险。

创新工作机制，汇聚矛盾纠纷化解合力。泸县检察院与县政法各单位共同开发“龙城矛盾纠纷多元化解E网通平台”，实现矛盾纠纷数据共享、联合调处。目前已依托该平台参与劳动争议纠纷案件调处7件，收集劳动争议纠纷支持起诉案件线索13条，已联合调处促成和解5件。合江县检察院聚焦劳动者等特殊群体合法权益保护，联合会签《关于建立党群共建联合维护弱势群体合法权益协作意见（试行）》，共相互移送案件线索15件，办理涉农民工追讨欠薪案件12件，帮助追讨劳动报酬13万余元。泸州市检察院联合市人社局共同在北京市、山东省等13个地区农民工党委平台成立保护弱势群体支持起诉联络站，并聘请专职联络员，收集案件线索，维护泸州籍外出务工人员合法权益。

活用和解方法，提升矛盾纠纷化解质效。龙马潭区检察院办理颜某某申请支持起诉一案中，综合运用“和解五法”中的“借力化解法”“背靠背法”，在单独接触双方并了解到双方均有和解意愿后，会同区人社局多次组织公司负责人和员工代表座谈，促成企业与员工就欠薪问题达成一致并当场签订和解协议。叙永县检察院在办理杜某等14人劳务合同纠纷支持起诉系列案中，充分利用“并案化解法”“借力化解法”，通过并案处理方式，组织劳动争议仲裁员和法院“石榴籽”调解室的调解人员共同开展和解工作，最终促成该系列案得以和解并执行到位。