2024 年4 月，宜宾市第二届纺织技能大赛开幕

2024 年3 月，举办纺织产业电工培训班

李海/文 屏山县总工会供图

“今年，宜宾市屏山纺织业产值预计增长26.6％，占全县规上工业总产值的57.77％。”这则消息，成为寒冬时节屏山街头巷尾百姓热议的话题。

事实是，不止纺织业，屏山县的茶叶、李子、枇杷、桃子、葡萄、白魔芋、竹等特色农业产业，提质增效同样明显。这些年来，屏山县工会千方百计助力全县产业高质量发展。

“助力培育和发展新质生产力，工会义不容辞、责无旁贷。”县委常委、县总工会主席龙绪露一席话，道出了他们的务实取向，“着眼‘三化’，用心用情用力用功，我们将坚持不懈。”

寒风凛冽，屏山大地一片火热。走进屏山，让我们去探寻屏山县总工会助力培育和发展新质生产力的创新之路。

推进思想引领常态化 夯实助力发展新质生产力的思想基础

“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。全面落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，必须加强对党的创新理论的深入学习，不断强化理论武装。”

“新质生产力是生产力现代化的具体体现，即新的高水平现代化生产力，是以前没有的新的生产力种类和结构，相比于传统生产力，其技术水平更高、质量更好、效率更高、更可持续。助力发展新质生产力，必须立足实际，把助推高质量发展作为首要任务。”

“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。必须加强科技创新，特别是原创性、颠覆性科技创新，加快实现高水平科技自立自强，打好关键核心技术攻坚战，使原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现，培育发展新质生产力的新动能。”

翻开屏山县总工会一班人的专题理论学习笔记，一场场结合实际的深入研讨，见证了县总工会一班人推进思想引领常态化的坚实脚印。

从县总工会领导班子的理论研讨到各级工会党组织的专题学习，从全县万名职工共同参与的“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动到组织参加新质生产力知识竞赛活动，从职工讲堂到劳模工匠宣讲团进企业宣讲，60余场主题活动，在屏山县工会系统掀起“学习新质生产力我先行、助推发展新质生产力我奉献”热潮，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足本职、爱岗敬业，劳动光荣、精益求精蔚然成风。省劳模、宜宾市五一劳动奖章、工人先锋号、先进工会工作者、屏山纺织工匠、技术能手等一批各行各业的先进典型，成为学习践行新质生产力的标兵。

在思想的引领下，屏山县总工会开启助力培育和发展新质生产力的全新赛道。

推进人才培养提质化 打造助力发展新质生产力的全新支撑

走进位于屏山工业开发区的雅士德纺织公司生产车间，全年恒温恒湿的生产设备，已经实现从机械化到自动化、智能化的全新转变。

“目前，我们引进的是8064头日本村田公司喷气涡流纺生产线，处于全球先进行列，每万锭用工降至9.3人，远低于同行业每万锭用工30人标准，被中国化学纤维工业协会评为‘智能制造示范优秀单位’。”公司负责人高兴地介绍道。

承担县委、县政府国有企业发展新质生产力重点课题后，雅士德纺织公司把智能化生产作为工作的重中之重。

这期间，屏山县总工会组成工作组，对公司要素保障进行专题调研，提出“加大科技创新力度、推进过程智能管控、确保生产流程高效，加快培育高新技术专业人才”等具体建议。

公司锚定科技研发，组织科技人员重点攻关。功夫不负有心人，公司生产技术取得突破发展，新产品从原来的10余个提升至现有的近100个，产品差别化发展取得全新突破。

“我们在行业内首次运用的‘单机试验检测方式’，将梳棉机的单机切疵由原来的60％CD档提升至现在的100％A档，产品质量更加稳定，目前正在申请专利。这些成果，离不开科技人员的有力支撑。”公司科技研发创新负责人颇为自豪地说。

在德恩精工（屏山）有限公司展示大厅，大屏幕上的数字云平台上，车间机器人的生产场景在平台上实时呈现，目前它已经实现了通过3D实景，展现和监控生产线，很快可以实现在电脑上、在办公室里就可以对生产线进行控制。这项数字孪生技术是由公司与四川大学宜宾产业技术研究院联合开发，是一项基于云架构的智能制造单元一体化数控系统，能够提高设备有效利用率20％以上，节约能耗及人工成本超过15％。

“公司通过薪酬倾斜、项目激励、职级提升，全方位服务和保障科技人才，推动研发队伍持续稳定发展壮大。公司将以智能化改造、数字化转型和新型工业化为发展方向，将技术研究开发与实际生产、销售紧密结合起来，将高端装备精密机械传动件产品产业化和产学研结合起来，为全国通用零部件行业企业探索出一条适合长远发展的科技创新及成果转化的创新发展新道路。”德恩精工（屏山）有限公司总经理卢远富介绍，“目前，我们公司的技术中心拥有自主研发的专利技术8项，拥有基于混合云架构融合物联OT、信息化IT和大数据DT于一体的完整体系。公司于2023年经中国赛宝认证中心的评估，企业智能制造成熟度为三级。”

屏山县总工会一班人深知，助力发展新质生产力，人才永远是核心因素。

基于此，他们结合园区建设工作，打造结合专家研发、企业共享成果的高标准创新工作室，建起屏山县首个“宜宾市领军人才专家工作站”，创建市级劳模创新工作室3个，安全生产创新工作室2个，人才聚集优势不断彰显。

同时，鼓励园区企业发挥科技人才作用，走“专精特新”发展之路。园区企业取得专利145项，园区纺织企业研发新产品2000余个、开发新产品500余个。

不仅如此，屏山县总工会还以技能竞赛为抓手，强化产业转型升级中的人才保障。县总工会先后投入资金70万元，开展系列劳动竞赛等20余场，参赛职工达3000余人次，承办宜宾市第一届、第二届纺织产业职工职业技能大赛。组织县内职工参加省、市组织的茶产业技能比赛、纺织技能比赛、财务知识比赛，获省级技能竞赛一等奖3个、二等奖2个、三等奖15个，一批行业能手、技术骨干脱颖而出。

深入开展技能培训，培养专业技能型人才，是屏山县总工会聚力提升人才素质的又一务实之举。近年来，县总工会投入资金60万元，培训职工3万余人次。深化校地合作，与西南大学、成都纺专等院校开设订单式培训班，针对园区纺织企业所需，开办纺织技能培训班、纺织机械维修培训班、电工培训班12次。同时，开展安全生产、劳动合同签订、法律知识等定向培训，打造知识型、技术型、创新型的新时代职工队伍。

“目前，以宜宾工匠、屏山工匠等领衔的各类创新人才，正展现出助力发展新质生产力的蓬勃力量。”屏山县总工会党组书记、常务副主席李强说，“致力建设拥有创新思维、具备创新能力的产业工人队伍，我们将一以贯之。”

推进生产方式科技化 激活助力发展新质生产力的关键因素

位于屏山县浙川纺织产业园内的四川丝玛帛科技有限公司，一朵朵棉花形状的蚕丝短纤维从机器“口”中吐出，经多道纺织工艺加工后，变成了毛巾、袜子、衣服等大家司空见惯的生活用品。

这些看似平淡无奇的产品，却有着很高的科技含量---独创的蚕丝短纤维面料，兼具生物活性、天然可机洗及高吸放湿等多重性能，可经数十次水洗，仍能保持良好的天然舒适本色，完全超越传统丝绸产品。

作为落户屏山县的45家、总投资超350亿元的纺织企业之一，四川丝玛帛科技有限公司的奋进之路，从一个侧面见证了县总工会助力发展新质生产力的全新努力。

助力企业阔步前行的，无疑是科技的加持。

作为科技部定点联系县，屏山县总工会深知科技的无穷力量。围绕“立足县域实际、面向产业需求、强化科技支撑、促进乡村振兴”总原则，县总工会确立了充分发挥科技支撑引领、助力赋能新质生产力工作主题，致力于让科技为屏山县高质量发展赋能加力。县总工会将有限的工会经费向科技项目倾斜，落实专项资金22万元，助力实施“茶叶、木耳扶贫产业链提质增效技术集成与示范项目”“茶叶技术中心科研基础条件和能力建设”等9个科技项目。

一方面大力实施科技项目，另一方面，县总工会助力各行各业加快技术革新和发明创造。仅茶产业一项，屏山茶业企业就相继取得转化应用低产茶园改造复壮技术、屏山炒青绿茶加工工艺技术、抹茶生产技术等18项新技术，建成现代茶业科技示范基地、抹茶示范基地等14个示范基地，建成集新产品研发、中试和加工为一体的茶叶工程技术中心，获得发明专利1项、实用新型技术专利30余项。

“无论是争取项目资金还是引进研发、成果转化项目，县总工会都致力于助推屏山现有产业改造升级为有技术、有创新、有核心竞争力的科技型高新技术产业。”屏山县总工会相关负责人说。

助力科技赋能，让屏山县主导产业和特色产业发展不断跃上新台阶。屏山浙川纺织产业示范园获批“国家火炬屏山生物基纺织特色产业基地”，屏山县纺织科技协同创新中心成为川南首家具备CMA资质的纤维检验检测机构，培育纺织领域高新技术企业5家、四川省企业技术中心3家、宜宾市企业技术中心6家、宜宾市工程技术中心8家，园区内纺织企业与16家高校院所达成科技合作，累计取得专利145项，构筑起强有力的产业竞争力“护城河”。

着眼未来方有道，务实奋进终可为。

在助力培育和发展新质生产力的道路上，屏山县总工会目光坚毅，正向着更高的目标阔步前进！