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第14052期:第02版 本期出版日期:2024-12-25

“仁新骑士”跑出基层治理“加速度”

眉山市仁寿县基层治理融入“新”力量

刘聪刘润红潘帅
语音播报: 语音播报

“仁新骑士”到社区看望孤寡老人  潘帅摄

近日,笔者了解到,在眉山市仁寿县有这样一群人,他们身穿黄色或蓝色马甲,骑着电动车,穿梭于城市的大街小巷,认真做着“外卖小哥”的本职工作。同时,他们也还有另一重隐藏身份---“仁新骑士”,为年迈的群众采买日常物品、宣传各类知识、发现并处理社区安全隐患等,是他们在社区内的“新”职责。

今年11月,骑手唐杰刚曾在送餐途中,察觉到城区一小区单元楼内烟雾报警器发出的报警信号,警觉的他迅速找到室外消防栓,毅然冲入火场开展救援行动。曾经当过消防员的唐杰刚凭借丰富的灭火经验,在安保人员及热心群众的协助下,成功扑灭此次火灾,将损失控制到最小。火灾扑灭后,唐杰刚又悄然离去,继续送餐。

今年12月,骑手何梦有一次在万达广场送餐途中,注意到有两位女子在焦急地向工作人员询问是否见过一个小女孩,马上意识到可能有小孩走丢了。在听到小孩的体貌特征和当天的穿着时,何梦突然想到刚刚似乎见过这个小孩。他立刻把这个信息告诉孩子家长并带领着她们沿途寻找,随后,他们在一家店铺内找到小孩,化解了危机。

“唐杰刚与何梦都是值得学习的‘仁新骑士’,他们在基层治理中展现了新作为,体现了新担当,也提升了新就业群体的职业认同感和荣誉感。”仁寿县委社会工作部相关负责人表示,基层治理是共建共治共享的过程,需要多方主体同心同力同向,新业态新就业群体是基层共治格局的宝贵资源。

随着平台经济的飞速发展,外卖员、快递员等新就业群体队伍不断壮大,近年来,仁寿县总工会等有关部门以网约配送员群体党建工作为突破口,塑造“仁新骑士团”党建工作品牌,推动经济发展“新力量”化为基层治理“新动能”,绘出新就业群体与基层治理“双向奔赴”的“同心圆”。

在基层治理中,仁寿县总工会等有关部门积极引导“仁新骑士”立足自身优势发挥作用。鼓励“仁新骑士”争当信息宣传员,依托“近邻亲民”优势,及时劝阻居民乱堆乱放、飞线充电等不文明行为,发放招工信息、安全知识、医保社保缴纳等宣传材料,及时将惠民信息送入寻常百姓家;争当安全监督员,发挥“移动探头”作用,成立平安志愿者中队,将走街串巷、进楼入户发现的安全隐患、邻里矛盾、设施隐患等问题通过有奖爆料“随手拍”第一时间上报,帮助社区把问题消除在萌芽状态;争当便民服务员,开展“三亮三比”活动,引导党员骑手转关系、亮身份、作表率,成立“仁新骑士”志愿服务队,主动为年迈体弱、出行不便的群众提供生活物资采买、民生事项帮办等服务。

同时,仁寿县总工会等部门也大力实施暖心关爱行动,为“仁新骑士”们充能蓄力。近年来,县总工会链接部门机关单位、合作商家等资源,开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”、节日送福利、上门送慰问等关爱活动;打造服务阵地,因地制宜建设“暖新驿站”,提供党群活动、用餐饮水、充电上网、娱乐休闲、诉求反馈等服务,实现冬能取暖、夏能纳凉、渴能喝水、累能歇脚、闲时学习;维护合法权益,建立完善“骑手-党员-党支部-行业党委”诉求表达直通机制,解决办证难、上楼难、停车难、充电难等诉求。

“下一步,我们还将继续做优做实新业态新就业群体服务和管理工作,有效延伸基层治理的触角,推动新业态新就业群体从‘旁观者’转变为‘参与者’,从‘服务对象’转变为‘治理力量’,跑出基层治理‘加速度’。”仁寿县委社会工作部负责人介绍。

  

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