外企职工在“职工之家”开展文体活动 受访单位供图

“工会什么都给我们准备了，真是太幸福了！”12月24日12时许，室外温度仅有7摄氏度，外资企业桃屋（四川）食品有限公司宿舍楼第五层的“职工之家”里却暖气习习，女职工唐苑瑜正高兴地锻炼着身体，放松一下心情。

之前，职工要想锻炼，根本没有场地。自从两年前，公司建立了工会，在资阳市雁江区总工会大力支持下，公司将宿舍楼第五层打造成一个宁静、放松的空间，让职工在繁忙之余找到心灵的休憩之所。

记者看到，“职工之家”墙面上贴着“宁静致远”的诗句或心灵寄语，引导员工保持内心的平和与宁静。室内分区域设置健身娱乐休闲等活动场地。“工会还为女职工打造了一间温馨小屋，为女职工提供生活便利，激发了我们干好工作的积极性。”唐苑瑜说。

这是资阳外资企业建会建制工作的一个缩影。

资阳市总工会自2023年启动外资企业建会入会专项工作以来，通过搭建“联”心桥，建立“朋友圈”；发挥“优”带动，打造“服务圈”；转变“新”思路，破解“老大难”的三步法思路，坚持“一企一策”专班推进，截至2024年11月底，资阳正常运营的130户外企实现了工会组织体系“全覆盖”。

“符合单独建的，单独建会18户。”资阳市总工会相关负责人介绍说。在日本投资企业桃屋（四川）食品有限公司，雁江区总工会协调人社等部门送岗位、送培训，帮助企业扩大了生产规模，该公司主动要求单独建会；在新加坡投资企业资阳双胞胎饲料有限公司，高新区总工会组织企业负责人学习考察百威（四川）啤酒有限公司，现场感受中国工会服务外企发展的明显成效，该公司回去后就挂牌成立了工会；在台湾投资企业四川安岳港威新材料科技有限公司，安岳县总工会指导开展职工游园、单身青年相亲等活动，让职工感受到了工会组织的温暖，该公司很快便成立了工会。

“工会主动上门联系企业负责人，宣传法律法规，提供用工服务等，争取到公司管理高层支持，达成了独立建会的意向，让更多外资企业加入了工会。”该负责人说。

位于资阳高新区的中国牙谷是全国最大口腔产业聚集地，资阳市、高新区两级总工会转变思想，建立资阳高新区口腔医疗行业工会联合会，吸纳园区企业联合建会。采用“行业建”，推动建会6户。“2023年底，投入近300万元的口腔行业共享职工之家正式投入使用，覆盖服务职工5000余人，充分发挥了建家功能作用。”该负责人说。与此同时，通过街道、社区工会，全部实现“兜底建会”。

“建起来只是第一步，重要的是转起来、活起来。”面对下一步工作，资阳市总工会相关负责人表示，将推动已建工会的外资企业，健全完善民主管理、劳动竞赛、创新创造、文体活动、困难帮扶、评先评优等制度机制，服务推动外资企业和谐稳定发展，为实施成渝双城经济圈发展战略贡献工会力量。