开展防坍塌防隐患排查

举办联合应急演练 均为受访单位供图

长期以来，中电建水电开发公司工会认真落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求，开展了一系列特色鲜明的活动，积极推动企业履行安全生产主体责任，引领广大职工争当安全生产“吹哨人”，提高安全文化建设，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

强化组织 突出安全生产工作重要性

结合省总工会关于2024年“安康杯”竞赛活动开展的具体要求，中电建水电开发公司工会细化2024年“安康杯”竞赛活动内容，明确活动要求，将工作任务层层分解，强化监督落实。

活动期间，该公司两级党政“一把手”累计23次深入基层一线，通过“公开课”、专题研讨等方式，带头宣讲安全知识。与此同时，各子公司结合安全生产实际，进一步细化分解活动实施方案，成立领导机构，认真组织实施，各单位工会通过配合行政组织召开安全生产工会会议、职工大会、警示教育、班前会、现场隐患排查等形式，深入电站一线、基层班组，以政策解读、经验交流等方式，在2024年累计开展安全知识宣讲10余场，覆盖职工2000余人次，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，为职工敲响“安全警钟”，活动期间，两级公司共计开展应急培训、演练122次，参加人数达5233人次。切实引导职工提升安全意识，时刻绷紧“安全弦”，提升两级公司全体职工对安全生产重要性的认识，并将认识转变为行动自觉融入到日常工作，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

氛围浓厚 拓宽安全生产宣传教育延展性

公司各级工会充分利用办公区域电子宣传屏、宣传栏、职工书屋等工会宣传阵地，通过“两微一端”等网络媒介，形成工会安全生产工作宣传矩阵，把安全生产理念、安全管理方法、安全操作技能推送到企业和广大职工手中。重点对法律法规、风险预控、应急管理、安全生产责任制等安全知识向公司员工、外委单位人员进行宣传，让参与人员体会到安全责任重于泰山、事故防患始于未然，增强了公司全体员工安全意识。据统计，在2024年已累计开展应急预案演练10场，参与职工600余人；开展“职工大讲堂”安全专题讲座12场次，参与职工1000余人。

公司还积极组织各部门、各子公司参加“安康杯”安全知识网络答题和“安全生产月网络竞赛”活动，广大干部职工积极参与，将安全知识和安全生产法律法规以网络竞赛的方式普及到个人。

“安全生产月”期间，公司工会持续提升安全宣传“五进”活动成效，组织开展安全宣传进社区、进家庭活动，共发放安全应知应会知识宣传册800余份，兑换各式趣味竞答小奖品150余份，为公司本部职工及家庭发放灭火毯135件。并在咨询活动现场设置火灾逃生舱，组织员工体验了火灾逃生。

此外，各子公司组织开展安全宣传“五进”大比拼。结合公司实际制订工程建设类、电力生产类、检修工程类重大事故隐患判定标准清单，开展形式多样的应急科普知识竞赛，及时发布安全风险提示信息，开展应急能力建设评估“回头看”，切实提高突发事件应急处置能力。组织开展安全生产大家谈主题活动，职工结合自身实际，谈认识说体会，营造浓厚安全生产氛围。联合黑水县木苏乡大寨子村组织开展“大手牵小手童心向未来”主题活动，志愿者们在趣味课堂上，通过互动游戏、趣味问答等寓教于乐的方式向孩子们介绍安全用电、防洪度汛知识，提升了孩子们的安全用电防护意识。

履职尽责 强化“安康杯”竞赛活动实效性

2024年，公司工会进一步强化与各业务部门的合作，加大劳动保护力度，督促企业落实安全生产主体责任，形成了党政主导、工会牵头、部门联动、企业运作、职工参与的良好格局。

公司以“安全生产月”为契机，举行了“安康杯”竞赛活动启动仪式，安排部署2024年防汛防灾工作，组织两级公司全体员工集中观看安全警示教育片，生产一线职工代表两级公司全体职工作安全生产承诺。印发了《关于开展安全生产专题学习教育活动的通知》，系统部署开展安全生产专题教育学习活动。公司两级组织通过会议、竞赛、活动等形式，组织干部职工进行专题学习95次，切实引导企业广大干部职工学深悟透，实现学习教育全覆盖。

健全群众安全监督机制，深化群安员工作。通过建章立制，群安员针对安全、环保、职业病防治等涉及职工的实际问题，形成建议并及时向公司行政反映，得到有效整改。职工代表通过巡视调研，就职工安全生产相关问题提出建议，结合电站噪音积极推动电站现场改善作业环境、加强现场劳动保护工作，结合夏季高温的特点，各级工会还组织广泛开展了送安全、送健康、送清凉等活动，切实维护职工劳动安全卫生合法权益。

拧紧思想“安全阀”，抓好安全隐患排查整治的及时性，配合开展“安全隐患大排查大整治”专题活动，组织开展“安全隐患随手拍”；引领职工做安全生产的“吹哨人”，推动安全隐患早发现、早处置、早预防，形成职工发现隐患、企业评估整改的工作机制。活动期间，两级公司共计排查一般安全隐患193项，隐患治理完成率达100％。

“工会作为维护劳动者权益和安全的重要组织，在新的一年里，我们将继续强化以人为本的安全管理理念，以落实全员安全生产责任，推动公司安全健康发展为准则，不断优化安全教育方式、加强安全监督和检查、关心职工安全待遇，持续发挥工会在安全生产工作中的积极作用，为广大职工的安全权益提供更好的保障。”公司工会主要负责人表示。