新就业形态劳动者移动体检现场 省总供图

工会资产，于工会而言，是履行职责的有力依托，是服务职工的重要窗口。2024年，四川省总工会资产监督管理部锚定工会资产工作高质量发展的目标任务，健全工会资产监管体系，全方位提升服务职工的质量与效能，推动工会资产工作在服务中心大局、促进工运事业发展中作出积极贡献。

坚持“两性两化”强化阵地建设力度

开办乐器、舞蹈、书画等公益培训班，提供羽毛球场、游泳池、篮球场等专业场地，举行展览、观影、读书会等丰富活动……这是近年来全省多家工人文化宫的真实写照。2024年，全省正常运营的166个职工服务阵地，共服务职工群众458万余人次，成为职工不可或缺的“学校”“乐园”和“家园”。

“建好管好用好工会阵地，对于增强职工的获得感、幸福感和归属感十分重要。”资产监督管理部相关负责人表示。一年来，资产监督管理部把服务好职工群众作为出发点和落脚点，全力推进以省工人文化宫项目为龙头的职工服务阵地网络矩阵建设，着力于高效管理工会资产、提升服务职工能力。

资产监督管理部扎实推进工会阵地建设，为工会服务“提质扩面”提供有力支持。在积极推动下，省工人文化宫项目建设取得实质性进展。在针对性指导下，成都、眉山、资阳、遂宁和省交通工会等10个市州及产业工会的30余个阵地建设工作有序开展。

工会阵地既要建成，更要建好。资产监督管理部充分认识到坚持公益性服务性方向、推进职工服务阵地社会化市场化运作的重要意义，把握“功能完好、物尽其用”的总体目标，深入开展“两性两化”工作。工人文化宫的建设、管理、运营、服务、保障标准不断健全，指导30家工人文化宫争创标准化工人文化宫，最大程度发挥工人文化宫为职工服务的职能作用。

暖“新”行动加码彰显服务职工温度

作为关心关爱职工、强化思想引领的有效载体，一直以来，资产监督管理部高度重视优秀技术工人疗休养工作，持续加强和规范疗休养工作开展，形成了宝贵的经验。2024年，全省高标准完成了技术工人疗休养5万余人次。

在此基础上，精心开展的新就业形态劳动者疗休养活动，则是延伸工会服务职工手臂，深化新就业群体关爱服务的探索性服务、精细化管理。

2024年11月1日，四川省总工会组织的首批新就业形态劳动者疗休养活动在四川省总工会成都工人疗养院开启。本次活动以“蜀‘新’康养，暖‘新’出发”为主题，资产监督管理部协调疗养院和平台企业齐心协力、整体联动、高效推进，针对不同行业精心制订了8套疗休养方案，全年有序有计划有组织地完成了12批次疗休养，共548名新就业形态劳动者参加活动。五天的疗休养旅程，让新就业形态劳动者开拓了视野，放松了身心，留下了深刻印象。

此外，聚焦新就业群体的迫切需要，一年来，新就业形态劳动者移动体检也在全省高质高效推进。2024年6月，四川省总工会与全总同步举行新就业形态劳动者移动体检专项工作启动仪式，拉开了“工会体检行”的序幕。省总工会成立专项工作协调小组，构建起由省总牵头部署、各级工会具体落实、工人疗养院具体实施、头部平台企业和社会力量大力支持、新就业形态劳动者广泛参与的“五方”联动机制，制定出台了《四川省总工会开展新就业形态劳动者移动体检专项工作实施方案》，整合各类补助资金1500余万元，为2.5万名新就业形态劳动者提供免费体检。

“太贴心了！”“很方便，也很专业。”活动收到了众多新就业形态劳动者的感谢和点赞，2家平台企业专程向省总赠送锦旗。一件件好事实事，让广大新就业形态劳动者更为深切地感受到党委、政府的关怀和工会组织的温暖。

线上线下发力提升资产监管精度

在工会资产服务有效性持续提升的同时，稳好工会资产“基本盘”，抓好监督管理“全链条”同样重要。一年来，资产监督管理部进一步完善资产监管体系，资产基数持续壮大，工会资产工作规范水平持续提升。

省总工会制定出台《关于进一步加强工会职工服务阵地资产监管工作的通知》等6项制度文件，全面加强工会资产事项监管，持续做大工会资产规模。据统计，截至2024年3月，全省县以上工会资产总额172.58亿元，比上年增加11.18亿元，增长6.93％，稳居全国第五。

为进一步强化资产监管效能，资产监督管理部运用数智手段，在全国率先建成省级工会资产数字化平台，成果入选全国工会重点工作创新案例。2024年6月底，全省工会资产监管一体化平台上线运行，截至目前，已完成不动产基础数据入库、核实及平台操作培训，县级以上总工会通过平台进一步摸清了“家底”，初步实现了全省工会资产“一本账”。全省工会不动产产权457个、721处各类阵地及使用情况全部搬上平台，28项省级审批事项全流程通过平台办理，推进资产监管各流程驶上数据的“高速公路”。