结合园区特色开展趣味运动会 受访单位供图

“庆幸当初选择来这里工作，让我的‘蓝天梦’得以翱翔。”3月20日，广联航空（自贡）有限公司技术部部长鄢春涛，在谈及自己离开家乡，来到自贡航空产业园逐梦的经历时，感慨万千。

自贡航空产业园是全省唯一以无人机及通航产业为主导产业的省级经开区，先后获批全国民用无人驾驶航空试验区、国家新型工业化产业示范基地和四川省无人机产业创新中心，是全省无人机及通航产业发展重要集聚区。目前，该产业园已聚集中航无人机、腾盾科创、建国汽贸等各类企业110余家，而鄢春涛就职的广联航空（自贡）有限公司便是其中之一。

近年来，随着企业的投产，一个棘手的难题慢慢出现：怎样才能招揽到既具备专业技能，又愿意长期扎根园区的优质技术人才？

“企业的需求在哪里，工会的服务就跟进到哪里。我们主动上门服务，以‘店小二’思维、保姆式服务方式，用心用情用力为企业和职工破解难题。”自贡航空产业园党群工作部部长王钰铢说。

为满足园区企业人才需求，自贡航空产业园区总工会充分发挥桥梁纽带作用，联动园区人力资源协调专班、“HR雁阵”联盟以及自贡聚贤人力资源公司等部门，组织企业前往省内外多地开展联合招聘活动，精准招揽优质人才。同时，园区还与高校紧密合作，开展人才定向培养，共同搭建“产学研”工作站及创业共享空间，培育出大批与园区产业紧密关联的专业人才，为园区企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。

科技人才不仅要引得进，更要留得住。自贡航空产业园区总工会从自贡市相关人才政策中梳理出适用于无人机及通航产业人才的支持政策，涵盖住房、子女教育、医疗等5个方面19类政策48条措施，全方位提供支持保障，提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，让优秀人才安心留下来。

“来这里工作2年，来自党委、政府以及工会组织、公司的关怀，让我有满满的归属感。如今自贡航空产业园正在蓬勃发展，我愿继续在这里施展才华，实现价值。”鄢春涛说。

作为一名保安人员，王峰已在自贡航空产业园工作4年。“在这里工作是很幸福的。工会经常开展各类活动，有心理健康、安全知识、帮扶慰问等，让我们真实感受到了家的温馨与关怀。”王峰如是说。

记者了解到，自2018年成立以来，自贡航空产业园区总工会紧紧围绕中心大局，聚焦省委赋予园区“打造西部低空经济发展高地”的目标任务，立足企业和职工需求，全方位开展工会工作，从搭建技能提升平台、帮扶维权、阵地建设、普惠服务等方面入手，为企业和职工架起“连心桥”，为助力低空经济加速腾飞贡献了工会力量。

目前，自贡航空产业园覆盖职工6000余人，企业110余家，已建立基层工会组织100余个，近三年会员评价满意度99％以上，组建率和职工入会率动态保持在90％以上。

“全市共有6个园区工会，职工入会率达98％以上，建强了纵横覆盖的工会组织网络。”自贡市总工会相关负责人介绍，在推进产业园区工会建设上，自贡市总工会坚持党工共建，将园区工会工作纳入党建总体规划，建立请示报告制度，形成联动格局；加强组织建设，落实组建责任，开展摸排和专项行动，以“两书一公告”等方式推进企业建会，并落实工会双重职责，吸纳新就业形态劳动者入会。

自贡市总工会相关负责人表示，下一步，将继续加强开发区（产业园区）工会标准化建设，制定企业工会规范化建设指南，建立督导考核机制，推动园区工会围绕园区发展转、聚焦园区中心工作干，有效发挥工会组织桥梁纽带作用，不断开创自贡工会工作新局面。